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Analista de Sistemas ERP Pleno - MV Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Responder pela análise de testes do sistema ERP MV Soul e MV Pep e mapeamento de fluxo de processo das áreas de negócio, garantindo funcionalidade, performance e melhores práticas. Responder por confecções de documentos eletrônicos e relatórios personalizados. Realizar atualização de telas, patch, scripts e conexão com o suporte externo.


Horário: segunda a quinta-feira de 08h às 18h e sexta-feira de 08h às 17h.


Salário: R$7.409,09


Benefícios:

  • Vale-transporte;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição;
  • Assistência médica (UNIMED);
  • Assistência odontológica (METLIFE);
  • Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
  • Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 72 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a:
  • Mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
  • Pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
  • Programa de qualidade de vida;
  • Plano funerário;
  • Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
  • Cartão presente natal.

Responsabilidades e atribuições

  • Profissional responsável pela análise, sustentação e melhoria contínua dos sistemas ERP da plataforma MV Sistemas, com foco nos módulos PEP (Prontuário Eletrônico do Paciente) e Soul MV, garantindo aderência às regras de negócio, eficiência operacional e conformidade com processos assistenciais e administrativos de saúde.
  • Levantar dados e analisar processos, fluxos, procedimentos e abrangência junto ao usuário, tanto para novos sistemas quanto para atualizações de sistemas já em uso pela Instituição, visando identificar e atender as necessidades específicas das áreas, assim como compatibilizar com as necessidades reais da Instituição;
  • Acompanhar e participar dos testes de implantação do sistema ERP, operacionalização e validação dos sistemas a serem implementados, visando se familiarizar com os mesmos, facilitar a disponibilização para os usuários e agilizar atendimentos técnicos a eles relacionados;
  • Realizar o suporte ao usuário, acompanhando sua implantação e utilização, instalando novas versões, certificando a qualidade de desempenho, visando otimizar procedimentos para adequação às demandas e solicitações das diversas áreas da SCBH;
  • Participar da organização de treinamentos;
  • Garantir a segurança e integridade dos dados pessoais seguindo as normas das diretrizes da LGPD;
  • Cumprir e difundir entre os colegas de trabalho, a execução de suas tarefas de acordo com procedimentos técnicos e operacionais determinados pela Instituição, propondo melhorias, trabalhando e eliminando não conformidades, a fim de atender requisitos de certificação e obter ganhos de qualidade no trabalho;
  • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências da Computação, Processamento de Dados, Redes de Computadores, Banco de Dados ou áreas afins;
  • Desejável conhecimento na área de saúde, atuando em processos assistenciais e administrativos;
  • Conhecimento sólido nos módulos PEP e Soul do MV Sistemas
  • Experiência com Oracle SQL (consultas avançadas, triggers, procedures)
  • Entendimento de processos hospitalares, especialmente SUS e Convênios
  • Conhecimento em faturamento hospitalar e regras de negócio da saúde
  • Capacidade de análise de sistemas e processos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da Empresa

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.


Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.