* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos uma empresa de Gestão empresarial com escritórios em Fortaleza e São Paulo, com atuação nacional e internacional, atendendo mais de 20 estados no Brasil, além de Estados Unidos, Chile, Argentina e Angola. Contamos com um time jovem baseado em uma cultura forte de crescimento, meritocracia e defesa irrestrita do Empreendedorismo e da Liberdade.
Sobre a vaga:
Esta é uma posição para quem está no início da jornada em tecnologia e quer crescer rápido, colocando a mão na massa. Você vai atuar dentro do nosso time de Tecnologia como a ponte entre o cliente e o desenvolvimento: entender a dor do cliente, desenhar o processo, pensar em como automatizar, traduzir isso para o desenvolvedor e acompanhar até a solução estar rodando e gerando resultado.
Aqui, a parte técnica a gente ensina. O que buscamos é energia, entusiasmo, raciocínio lógico e vontade genuína de resolver o problema do cliente. Queremos alguém que seja parceiro do cliente, propondo soluções que se encaixem na regra de negócio dele.
Se você aprende todos os dias, é proativo(a), determinado(a), gosta de desafios e quer estar ao lado de pessoas de alta performance, a PWR é para você!
Responsabilidades e atribuições
Você vai acompanhar o ciclo completo de uma solução, do primeiro contato com o cliente até o pós-go-live:
- Participar do levantamento de requisitos junto ao cliente, entendendo a necessidade real por trás do pedido.
- Mapear e desenhar processos, identificando gargalos e oportunidades de automação.
- Propor soluções aderentes à regra de negócio do cliente, atuando como parceiro(a) e não apenas como executor(a) técnico(a).
- Traduzir requisitos para o time de desenvolvimento, garantindo que o dev entenda claramente o que precisa ser construído.
- Acompanhar a construção da solução e validar entregas antes de irem ao cliente.
- Conduzir a fase de go-live, testando, homologando e atuando de forma resolutiva em momentos críticos.
- Realizar onboarding e treinamentos, promovendo a correta utilização das ferramentas.
- Acompanhar o cliente no pós-implantação, garantindo adoção, resultado e satisfação.
- Elaborar e manter documentação de processos, casos de uso e boas práticas.
- Apoiar a implantação de sistemas parceiros (SaaS, ERP, CRM) e o uso de ferramentas de automação e IA aplicadas ao negócio.
- Colaborar com o time na priorização de backlog e na evolução contínua das soluções.
Requisitos e qualificações
O que é essencial:
- Formação (cursando ou concluída) em Engenharia de Produção, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, TI, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Raciocínio lógico e capacidade analítica para entender e estruturar processos de negócio.
- Alta energia, proatividade e perfil mão na massa — vontade real de resolver problemas.
- Boa comunicação, para conversar tanto com o cliente quanto com o time técnico.
- Facilidade e vontade de aprender coisas novas rápido.
O que conta pontos (diferenciais, não obrigatórios):
- Noções de metodologias ágeis (Scrum e/ou Kanban).
- Contato prévio com ferramentas de automação (ex.: no-code/low-code) ou IA aplicada ao negócio.
- Experiência anterior, mesmo que em estágio, com implantação de software, suporte ou atendimento a cliente.
- Familiaridade com sistemas de gestão (ERP, CRM).
Informações adicionais
- Plano de Cargos, Carreira e Remuneração Estruturado
- Ajuda de Custo Refeição
- Ajuda de Custo Transporte
- Plano Médico e Odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Seguro de Vida
- Convênio com o Sesc SP
- Licença maternidade estendida
- Bolsa Capacitação para estudos
- Acesso à nossa plataforma de educação corporativa
- PWR Club de vantagens e descontos
- Parcerias para cursos, graduação, pós-graduação e MBAs
- Acompanhamento com mentores experientes
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Fit Cultural - PWR
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
NÓS SOMOS O TIME QUE NUNCA PARA
Somos um tipo diferente de pessoas. Não somos o gênio iluminado, muito menos o artista com um dom especial, nós somos apenas os que NUNCA PARAM. Ganhamos, conquistamos, nos apossamos do que queremos não por um milagre, mas pelo suor que derramamos no processo. Não paramos, não descansamos, até conseguir. Se o sucesso é um esporte para poucos, pagamos nosso ingresso com dedicação e entrega muito acima de média. Por sinal, vamos falar “da média”, ela não nos interessa, não é lá que nossos sonhos moram, não é lá que queremos estar, não é para lá que vamos. Explicamos isso pelo ritmo, o ritmo que levamos a vida, e ele já é naturalmente alto. E não… não estamos falando apenas de trabalho, de dinheiro, estamos falando de viver, da vida como um todo, o ritmo que você coloca, na sua vida. NUNCA PARAR é uma filosofia que engloba tudo que você faz, de como se diverte a como cresce profissionalmente. Se somos radicais? Talvez. Mas, eu prefiro chamar isso de integridade, agimos fortemente de acordo com o que acreditamos, em todas as esferas de nossas vidas. Corremos atrás do que queremos, na verdade, corremos na frente, na direção, na busca, de forma obstinada e constante, sem NUNCA PARAR. Acreditamos fortemente que a ação gera a motivação e não o contrário, por isso o movimento, o ritmo, a constância, nos diferenciam. Quando todos estão parados, nós ainda estamos começando. Somos sempre os últimos a sair da sala. A derrota é outro fator diferente para nós, na verdade, nós nunca somos derrotados, não porque ganhamos sempre, mas porque nunca desistimos. Nós sempre tentamos mais uma vez, se hoje não foi possível, amanhã tentaremos de novo, e se não for possível amanhã o depois de amanhã existe para tentarmos outra vez, NUNCA PARAMOS. Não há derrota se não há desistência. O tempo não é nosso inimigo, pois parar não é uma opção, e não vamos gerar ilusões de facilidade: o caminho é difícil, ele testa, ele filtra, ele seleciona. E, de verdade, melhor assim. Um grupo seleto sempre foi mais eficiente do que uma multidão incapaz. Um grupo que NUNCA PARA. E se eu pudesse lhe dar um conselho, apenas NÃO PARE, NUNCA! Pois, o imbatível não é que o sempre vence, é o que NUNCA PARA.
NÓS SOMOS O TIME QUE NUNCA PARA! Venha fazer parte desse time!!!
