* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas III – Atuação em Sistemas de Crédito para atuar na evolução, sustentação e transformação de soluções tecnológicas estratégicas. Procuramos um profissional com forte capacidade analítica, visão sistêmica, experiência em desenvolvimento de software e liderança técnica, capaz de conduzir iniciativas desde a compreensão do problema de negócio até a entrega da solução em produção.
Este profissional atuará de forma colaborativa em squads multidisciplinares, sendo responsável por conectar necessidades do negócio às melhores soluções tecnológicas, garantindo qualidade, segurança, escalabilidade e aderência às diretrizes arquiteturais da organização.
Responsabilidades e atribuições
Análise e Solução de Sistemas
Participar junto às áreas de negócio, processos e usuários na definição e detalhamento dos requisitos.
Realizar análises técnicas e funcionais para definição da melhor solução tecnológica.
Elaborar e manter documentação técnica e funcional das soluções.
Realizar modelagem de dados e especificações técnicas.
Conduzir manutenções corretivas, adaptativas e evolutivas em sistemas legados.
Atuar na análise, investigação e resolução de incidentes.
Conduzir múltiplos projetos e demandas simultaneamente.
Propor e implementar integrações entre sistemas e aplicações corporativas.
Apoiar o planejamento, acompanhamento e implantação de soluções.
Desenvolvimento e Implementação
Participar do desenvolvimento e evolução de aplicações corporativas.
Acompanhar e orientar tecnicamente os desenvolvedores durante a implementação das soluções.
Garantir que os requisitos de negócio sejam traduzidos em soluções sustentáveis e escaláveis.
Atuar na identificação e correção de problemas técnicos, promovendo a melhoria contínua das aplicações.
Liderança Técnica
Liderar a excelência de engenharia dentro do squad.
Detalhar o desenho técnico de componentes e módulos seguindo as diretrizes definidas pela Arquitetura de Solução.
Atuar como referência técnica para o time de desenvolvimento.
Apoiar decisões técnicas relacionadas a arquitetura, integrações, padrões de desenvolvimento e qualidade de software.
Promover a disseminação de conhecimento e a evolução técnica da equipe.
Mentorar desenvolvedores e incentivar práticas de inovação contínua.
Qualidade e Governança
Liderar revisões de código (Code Reviews).
Garantir a aplicação de padrões e boas práticas de desenvolvimento.
Apoiar e validar critérios de aceite (Definition of Ready e Definition of Done).
Produzir e manter documentação técnica de implementação, APIs, componentes e guias de desenvolvimento.
Assegurar a qualidade, manutenibilidade e sustentabilidade das soluções entregues.
Gestão de Riscos e DevSecOps
Identificar e mitigar riscos técnicos ao longo do ciclo de desenvolvimento.
Antecipar problemas relacionados a integrações, performance, segurança e sustentação.
Apoiar a evolução e manutenção da pipeline de CI/CD.
Promover práticas de DevSecOps, observabilidade, monitoramento, logs e métricas.
Garantir aderência às diretrizes corporativas de arquitetura, segurança e tecnologia.
Requisitos e qualificações
É essencial
Experiência atuando como Analista de Sistemas.
Vivência anterior com desenvolvimento de software.
Experiência em análise, especificação e documentação de sistemas.
Conhecimento em modelagem de dados.
Experiência na construção e consumo de APIs.
Experiência em desenvolvimento utilizando padrão REST.
Vivência com metodologias ágeis.
Conhecimento sólido das etapas do ciclo de desenvolvimento de sistemas.
Experiência com sistemas web e integrações corporativas.
Capacidade de atuar de forma colaborativa em squads multidisciplinares.
Perfil analítico, proativo e orientado à resolução de problemas.
Conhecimentos técnicos:
Backend
Oracle PL/SQL
PHP
JavaScript
C#
.NET
Java
Frontend e Mobile
Angular
HTML
CSS
É Diferencial:
Conhecimentos técnicos em: Progress – Java - Oracle SOA Suite – MuleSoft – Stimulsoft – Flutter – Kotlin -Swift
Experiência com arquitetura orientada a serviços (SOA).
Conhecimento em arquitetura de microsserviços.
Experiência com integração corporativa utilizando MuleSoft.
Conhecimento em Git e estratégias de versionamento.
Experiência com DevSecOps, CI/CD e observabilidade.
Vivência na modernização e evolução de sistemas legados.
Experiência em ambientes de alta criticidade e grande volume transacional.
Conhecimento do segmento financeiro, cooperativista ou de meios de pagamento.
MuleSoft
Informações adicionais
O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...
• Assistência Médica – se precisar é bom ter
• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui
• Programa Renascer – uma vida renasce a outra
• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido
• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)
• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!
• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira
• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro
• Seguro de Vida – importante, né! rs
• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco
• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!
• Vale Transporte – sem descontos ? sim.
• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.
PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS
O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades profissionais, inclusive por meio de plataformas parceiras de recrutamento. Caso deseje exercer seus direitos relacionados à proteção de dados pessoais ou obter mais informações sobre como tratamos seus dados, consulte nossa Declaração de Privacidade e Proteção de Dados para Candidatos e os canais de atendimento nela disponíveis.
Não é necessário qualquer aceite adicional, tratando-se apenas de uma ciência sobre o tratamento dos dados necessários para a participação neste processo seletivo.
Juntos, transformamos vidas com segurança, transparência e respeito à sua privacidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 7: Contratação
JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.
Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 14 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.
Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.
Venha desbravar o universo de oportunidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!
QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?
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