* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Atuar na análise, manutenção e evolução dos sistemas de faturamento/financeiros da companhia, garantindo aderência aos processos de faturamento, conciliação e cobrança em operações marítimas e logísticas.
Responsabilidades e atribuições
A SUA ROTINA INCLUI:
Realizar levantamento, detalhamento e análise de requisitos junto às áreas Financeira, Controladoria, Fiscal e Faturamento.
Experiência em revisão, definição e boas práticas para processos de faturamento focados em automação de processos e projetos (AS IS x TO BE).
Experiência em time multidisciplinar utilizando metodologia ágil.
Parametrizar, testar e documentar funcionalidades em sistemas financeiros (EDI, módulos de billing, contas a pagar/receber, tesouraria).
Apoiar integrações entre sistemas financeiros, operacionais e logísticos (ERP TMS TOS plataformas de frete).
Realizar análise de chamados, investigação de causas e atuação na resolução com fornecedores ou equipe interna.
Acompanhar e validar entregas de terceiros, garantindo alinhamento com o desenho funcional.
Produzir especificações funcionais e casos de teste.
Contribuir em projetos de melhoria contínua e automação de processos financeiros.
Garantir conformidade das soluções com normas fiscais, contábeis e políticas internas de TI.
Acompanhar indicadores de desempenho dos sistemas (erros recorrentes, SLA de atendimento, backlog funcional).
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO:
Ensino Superior completo em Sistema de Informação, Engenharia de Software, ou áreas afins
DESEJÁVEL:
Experiência prática com linguagens como Python aplicadas a dados;
Experiência em bancos de dados relacionais e não-relacionais (ex: SQL Server, Oracle, MongoDB, Redis);
Experiência em Metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
Experiências fiscais/contábeis básicos (diferencial).
Informações adicionais
O que a Log-In proporciona?
- Pra cuidar da sua saúde física e mental:
Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes;
Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.
Programa Amor de Mãe Programa de Gestantes | Amor de Mãe
Gympass (Desconto em academias).
- Pra apoiar seu dia a dia:
Vale transporte ou Transporte porta a porta (terminal);
Vale Refeição ou Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro;
Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
Modalidade de trabalho híbrido;
Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas
Pra desenvolver sua carreira:
Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;
Cultura de feedback e desenvolvimento;
Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);
Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual
Acompanhamentos de Metas
Você no centro:
️ Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos.
Área de vivência: Local reservado para tomar aquele cafezinho
Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão.
Reembolsos: Creche/Maternal, Óculos e Material Escolar
Day Off: Folga concedida para comemoração do aniversario.
tem menu de contexto
JORNADA DE TRABALHO:
De segunda a sexta, das 09h às 18h.
LOCAL DE TRABALHO:
Rio de Janeiro
Aqui, na Log-In, somos movidos por pessoas. Pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas por entregar as melhores soluções logísticas integradas do país. Conectamos o Brasil e o Mercosul com eficiência, inteligência e propósito — porque para nós, logística vai muito além de movimentar cargas: movimentamos oportunidades, negócios e histórias.
Somos mais de 1.000 corações que, todos os dias, colocam em prática valores que traduzem a nossa essência:
Simplicidade, Atitude de Dono, Espírito de Equipe, Cliente no Centro, Segurança e Foco em Resultados.
Esses são os pilares que nos guiam e que tornam a nossa jornada muito mais sólida, humana e colaborativa.
Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos levam cada vez mais longe. Acreditamos em ambientes diversos, equitativos e inclusivos, e nossa dedicação se reflete no que mais importa: a experiência das pessoas que fazem a Log-In acontecer.
Em 2025, fomos novamente reconhecidos com o Selo Great Place to Work (GPTW), conquistas que reforçam o nosso compromisso de construir um ambiente onde todos possam crescer, aprender e se orgulhar de fazer parte.
Nossa jornada também é guiada pela inovação, responsabilidade e compromisso com o meio ambiente. Evoluímos para entregar soluções mais eficientes, tecnológicas e sustentáveis para nossos clientes e para o futuro.
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