* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Há 89 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
Procuramos um Analista de Sistemas Pleno com perfil analítico, proativo e consultivo, com forte domínio na linha TOTVS RM voltada para a Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. O profissional será responsável por apoiar as áreas de negócio na identificação de oportunidades de melhoria, análise de chamados e implementação da melhor solução técnica e funcional nos sistemas de RH.
Responsabilidades e atribuições
Análise e Entrega de Soluções: Ter a capacidade para identificar, entender, analisar e entregar a melhor solução técnica/funcional para as demandas operacionais e estratégicas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Sustentação e Suporte: Atuar no suporte de nível 2 e 3 aos módulos de RH do TOTVS RM, garantindo a resolução eficiente de incidentes e requisições.
Parametrização e Configuração: Realizar parametrizações, atualizações de versão, ajustes de fórmulas, formulas visuais e regras de negócio específicas para folha de pagamento, encargos sociais e rotinas trabalhistas.
Obrigações Acessórias e Legislação: Garantir o correto funcionamento do sistema frente às exigências legais e fiscais (eSocial, FGTS Digital, DIRF/REINF, RAIS, DCTFWeb e convenções coletivas).
Mapeamento de Processos: Mapear o fluxo de dados entre o setor de Pessoal e demais módulos/sistemas correlatos, documentando requisitos para melhorias ou customizações.
Projetos de Melhoria Contínua: Participar do ciclo completo de implementação de novos recursos, conduzir testes homologatórios e promover treinamentos para os usuários-chave (Key Users).
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Experiência Comprovada em TOTVS RM: Vivência prática e consolidada nos módulos de Recursos Humanos/Departamento Pessoal da linha TOTVS RM (RM Labore, RM Chronus, RM Vitae, RM Portal, etc.).
- Processos de Departamento Pessoal: Conhecimento aprofundado das rotinas trabalhistas: folha de pagamento, férias, rescisão, controle de ponto, gestão de benefícios e eSocial.
- Banco de Dados Oracle: Domínio no uso de SQL em ambiente Oracle para extração de relatórios, consultas complexas, auditorias de dados, criação de visões e análise de inconsistências no banco de dados.
Ferramentas e Habilidades Técnicas:
- Criação e manutenção de Fórmulas e Fórmulas Visuais no TOTVS RM.
- Construção de relatórios e painéis (RM Reports / TOTVS BI).
- Conhecimento sobre a arquitetura da base de dados do TOTVS RM (tabelas principais do módulo de pessoal, como PFUNC, PFPERFF, PFFINANC, etc.).
- Noções de integrações via APIs, arquivos de carga (txt/csv) ou consumo de Web Services com outros sistemas corporativos.
Habilidades Comportamentais (Soft Skills):
- Perfil Analítico e Investigativo: Habilidade para ir além da causa superficial dos problemas e estruturar soluções definitivas.
- Comunicação e Didática: Capacidade de dialogar com clareza tanto com a área técnica quanto com analistas e gestores de RH.
- Orientação para Resultados: Foco em entregas no prazo, mantendo a qualidade e conformidade legal das parametrizações.
Informações adicionais
Hibrido
PLANO DE SAUDE E ODONTOLOGICO
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 2,5 milhões de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.
#VemPraFJS