* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Responsabilidades e Atribuições
- Mapear e melhorar processos de recrutamento (entrada de currículos, triagem, hunting, shortlist, entrevistas, status e indicadores)
- Organizar e padronizar a base de currículos recebida (campos, tags, critérios e estrutura de dados)
- Apoiar o time na criação e uso de prompts e rotinas com IA para
- Buscar perfis por requisitos (hard/soft skills, senioridade, experiência)
- Resumir currículos e destacar aderência
- Gerar shortlists comparativos com justificativas
- Especificar requisitos funcionais e regras de negócio para pequenas aplicações internas (ex.: buscador de currículos, fluxo de triagem, dashboards, automações)
- Trabalhar em conjunto com desenvolvimento para evoluir soluções (prototipação, testes, validação e documentação)
- Implementar ou operar automações simples (integrações, formulários, planilhas, scripts, relatórios e alertas)
- Criar e acompanhar indicadores do funil de recrutamento (tempo de fechamento, conversão por etapa, produtividade, qualidade de shortlist etc.)
Requisitos e Qualificações
- Formação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou similares
- Experiência com desenvolvimento ou apoio ao desenvolvimento de sistemas (especificação + testes + validação). Vivência como Analista de Sistemas / Analista de Negócios / Analista de Processos, com interface com áreas não técnicas.
- Conhecimentos Técnicos em SQL intermediário; Front-end: React + TypeScript ; Back-end: Python + FastAPI; Banco de dados / SQL (nível intermediário): SQL Server e MySQL; Ferramentas com IA para desenvolvimento: Claude Code (e práticas de prompt/assistência no desenvolvimento)
Etapas do Processo Seletivo
- Inscrição
- Testes
- Entrevista com RH
- Validação de Requisitos
- Entrevista Técnica
- Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!
Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
- Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
- Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
- My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
- Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
- Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
- Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas;
- Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
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