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Analista de Sistemas Sênior | Dynamics CRM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.


Responsabilidades e atribuições

Buscamos um Analista de Sistemas Sênior com sólida experiência no ecossistema Microsoft Dynamics 365 e Power Platform para liderar a sustentação técnica (N2/N3), governança e evolução contínua das nossas soluções.

O profissional atuará com foco em estabilidade operacional, análise de causa raiz e adequação de ambientes seguindo as melhores práticas da Microsoft. Terá papel central na gestão de acessos, papéis de segurança e segregação de funções, garantindo conformidade, segurança e integridade no Dataverse. Além da atuação técnica avançada, será a ponte estratégica com as áreas de negócio para mapear melhorias, automatizar processos e elevar a maturidade sistêmica.

Principais Responsabilidades:

  • Sustentação Especializada (N2 e N3): Liderar o atendimento a incidentes complexos, requisições e problemas no Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Service e módulos correlatos) e Power Platform, garantindo diagnóstico assertivo, causa raiz e planos de ação definitivos.
  • Desenvolvimento e Evolução Low-Code/No-Code: Sustentar e evoluir soluções baseadas em Power Apps, fluxos de automação com Power Automate e estruturação de entidades/regras no Dataverse.
  • Governança e Adequação de Ambientes: Garantir a aplicação das melhores práticas de arquitetura e governança da Microsoft, atuando na administração de ambientes (Dev, Test, Prod), esteiras de ALM (Solutions), controle de versionamento e monitoramento de consumo/capacidade.
  • Segurança e Segregação de Funções: Estruturar, revisar e manter matrizes de papéis de segurança (Security Roles), unidades de negócio (Business Units) e permissões de acesso, assegurando conformidade e auditoria de perfis.
  • Integrações e Dados: Apoiar a monitoria, rastreio de falhas e manutenção de integrações entre o CRM, ERP e outros sistemas legados via APIs, conectores ou scripts SQL Server.
  • Gestão de Problemas e Melhoria Contínua: Analisar tendências de chamados, identificar oportunidades de automação e atuar preventivamente para reduzir o backlog e a recorrência de incidentes.
  • Interface com o Negócio e Documentação: Apoiar áreas usuárias na validação de regras de negócio, homologações e tradução de demandas operacionais; manter documentações técnicas e base de conhecimento atualizadas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em sustentação de nível sênior (N2/N3) em Microsoft Dynamics 365.
  • Domínio prático do ecossistema Power Platform:
  • Dataverse: Modelagem relacional, regras de negócios, plugins/processos e auditoria.
  • Power Apps: Soluções Model-Driven e Canvas Apps.
  • Power Automate: Fluxos em nuvem, tratamento de erros, variáveis e conectores.
  • Conhecimento aprofundado em governança de acessos: modelos de segurança do Dataverse/Dynamics, matriz de perfis e segregação de funções.
  • Conhecimento em boas práticas recomendadas pela Microsoft para governança, ciclo de vida de soluções e ambientes.
  • Conhecimento em banco de dados relacional e linguagem SQL Server (consultas, CRUD e análise de logs e queries).
  • Vivência sólida com processos de ITIL / ITSM (Gestão de Incidentes, Problemas, Mudanças e Configurações)
Será considerado um diferencial:
  • Certificações Microsoft: PL-200 (Power Platform Functional Consultant), PL-400 (Developer), MB-210 (Dynamics 365 Sales), PL-900 ou correlatas.
  • Experiência no segmento de locação de bens/máquinas, gestão de frotas ou prestação de serviços/manutenção.
  • Vivência com sistemas de manutenção/ativos (Engeman, Manusis ou similares) e integração com CRM/ERP.
  • Conhecimento em desenvolvimento Dynamics.

Informações adicionais

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferecemos para você:
Assistência Médica;

  • Assistência Odontológica;
  • Vale Refeição e/ou Alimentação;
  • Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub e TotalPass para você e seus dependentes;
  • Dr. Alper 24 horas;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Teste
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Quer crescer, se desenvolver e trabalhar em um lugar que valoriza quem você é? Então vem com a gente! 🧡

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), respeito, colaboração e desenvolvimento caminham lado a lado com inovação e segurança. Somos líderes em locação de equipamentos no Brasil, como plataformas elevatórias, linha amarela, intralogística, geradores, compressores e muito mais. Com mais de 67 filiais e 2.500 pessoas espalhadas por todo o país, somos uma Empresa B Certificada e assumimos um compromisso real com impacto positivo: gerar valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta. Somos também reconhecidos pelo GPTW como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil e integramos o índice ESG da B3.


Se você quer construir uma carreira com propósito, em um lugar onde o trabalho tem impacto real, aqui é o seu lugar. E todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência.


Encante. Cresça. Transforme a sua jornada. ✨

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