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Analista de Sistemas Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Faça parte de um time que é sinônimo de tradição e excelência!


Você já imaginou trabalhar em uma instituição reconhecida nacionalmente por sua história, sofisticação e um dos maiores complexos esportivos do Brasil? Com mais de seis décadas de atuação, nossa organização é referência em lazer, bem-estar e acolhimento — contando, inclusive, com um projeto arquitetônico assinado por grandes nomes da arte e da arquitetura brasileira.

Valorizamos o trabalho em equipe, o cuidado com as pessoas e o compromisso com a qualidade em tudo o que fazemos. Se você procura um ambiente acolhedor, com oportunidades de desenvolvimento, e tem orgulho em contribuir com um propósito maior, essa vaga pode ser ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

  • Implantar novas tecnologias e projetos de funcionamento da rede, conduzindo os trabalhos de administração e gerenciamento da rede;
  • Operar sistemas de computadores e microcomputadores, monitorando o desempenho dos aplicativos, recursos de entrada, armazenamento e saída de dados, registro de erros, consumo da unidade central de processamento (CPU), recursos de rede e disponibilidade dos aplicativos;
  • Participar de eventos relacionados à área de tecnologia de informática, como seminários, tutorias e congressos, com o objetivo de capacitação profissional para desenvolvimento de novos projetos de informática que visem aumento de produtividade e redução de custos operacionais do PIC;
  • Zelar pela manutenção, integridade e segurança das bases de dados, mediante a realização de suporte necessário ao desenvolvimento, definição estratégias de implementação e reorganização lógica e física, bem como definir políticas de acesso do usuário, elaboração de cópias de segurança e descarte de informações sigilosas;
  • Contribuir para o planejamento das atividades desenvolvidas na área de sistemas, visando à implementação de novas aplicações, software, hardware, bem como sua aplicação e eficiência;
  • Dar manutenção e/ou encaminhar solicitação de manutenção aos sistemas aplicativos, apoiando tecnicamente aos usuários internos e externos envolvidos com o sistema corporativo e de redes, tirando dúvidas e solucionando problemas surgidos durante a operacionalização.
  • Planejar e implantar rotinas que visem à melhoria da operação de servidores, através do acompanhamento da performance dos recursos técnicos instalados e a padronização dos sistemas de aplicação;
  • Realizar contatos com fornecedores, acompanhamento de contratos, pesquisa e resolução de problemas na área de sistemas;
  • Administrar redes de microcomputadores, terminais, software e sistemas específicos, garantir a alta disponibilidade dos serviços, otimizar o uso e a operacionalização dos mesmos, contribuindo nos processos de informática do PIC;
  • Realizar periodicamente rastreamento de antivírus nos equipamentos da rede, controlando atualizações e licenças;
  • Realizar auditorias periódicas a fim de evitar a instalação de aplicativos sem licença;
  • Organizar e manter arquivo de manuais, softwares e hardwares;
  • Controlar material de informática para reposição utilizado na rede PIC;
  • Prestar assistência técnica na instalação e manuseio de equipamentos de informática utilizados em eventos, quando solicitado;
  • Cuidar dos bens patrimoniais sob sua responsabilidade, zelando pela limpeza, manuseio e respectiva guarda, com o objetivo de conservação, utilização plena e prolongamento de vida útil;
  • Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;
  • Apoiar a chefia em assuntos inerentes à sua área de atuação, discutindo problemas e irregularidades e apresentando propostas, a fim de subsidiar definição de procedimentos e ações a serem adotadas;
  • Realizar outras tarefas correlatas, mediante solicitação da chefia imediata.

Requisitos e qualificações

  • Banco de dados SQL Server;
  • Conhecimento de Power BI;
  • ERP Totvs RM Backoffice e Folha;
  • Conhecimento de hardwares, softwares, redes e em sistemas operacionais e sistemas de gerenciamento;
  • Conhecimento de peças e componentes de informática, reparos e manutenção;
  • Conhecimento de informática em sistemas operacionais, editores de textos, Internet e planilhas eletrônicas;
  • Conhecimentos de rotinas administrativas e de normas/procedimentos da área;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Comprometimento;
  • Comunicação Eficaz;
  • Dinamismo (inclui vigor, rapidez, energia, vitalidade);
  • Capacidade de trabalhar em equipe;
  • Iniciativa;
  • Ética;
  • Atenção.

Informações adicionais

  • Happy Day;
  • Lanche diário;
  • Vale Combustível ou Vale Transporte;
  • VA e VR;
  • Cesta Básica;
  • Auxílio-Creche;
  • Convênio SESC;
  • Convênio CDL;
  • Seguro de Vida e assistência funeral;
  • Plano de Saúde sem coparticipação UNIMED;
  • Plano Odontológico sem coparticipação UNIMED.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu de um sonho, foi idealizado para oferecer um cenário grandioso e exuberante. É um Clube diferenciado e se destaca por possuir um dos maiores complexos esportivos do país e área verde de grandes proporções. Seu projeto é arrojado, reúne a assinatura de três grandes mestres: Oscar Niemeyer, Cândido Portinari e Roberto Burle Marx, cujos belos jardins emolduram seus mais de 70 mil metros quadrados.


Há 60 anos a cidade parou para aguardar a inauguração do novo Clube, que aconteceu em 26 de janeiro 1961, com a presença de vinte mil pessoas, entre elas o então senador Juscelino Kubitscheck, como paraninfo da cerimônia.O PIC goza do mais alto conceito junto à sociedade mineira e faz parte da história da capital.


É conhecido nacionalmente pela sofisticação e importância social e tornou-se referência de lazer com qualidade, fruto de um passado brilhante construído em bases sólidas. Cada um dos 13 presidentes que por aqui passaram, imprimiram sua marca e trabalharam incansavelmente, com amor e dedicação, em prol da causa PIC.


Nessas seis décadas, muita coisa mudou, mas o clima familiar e o espírito de amizade continuam sendo os principais motivos que levam quatro gerações de associados a se reunir. Os sócios sentem orgulho de fazer parte da Família PIC, por tudo que o Clube representa na vida de milhares de pessoas, que o elegeram como a extensão de seus lares, proporcionando lazer e qualidade de vida. Um brinde aos 60 anos do PIC e que venham outros 60.