* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Buscamos um(a) Analista de Sistemas Sênior para atuar de forma estratégica na evolução, sustentação e integração dos sistemas corporativos.
Esse profissional será responsável por compreender as necessidades das áreas de negócio, propor soluções tecnológicas eficientes e contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo segurança, desempenho, qualidade e aderência às diretrizes de TI da companhia.
💡 Essa vaga também é elegível para pessoas com deficiência (PcD).
Responsabilidades e atribuições
- Analisar, especificar e documentar requisitos de sistemas junto às áreas de negócio, traduzindo necessidades funcionais em soluções tecnológicas.
- Prestar suporte técnico de nível avançado aos sistemas corporativos (ERP, CRM e sistemas de gestão de obras/incorporação), garantindo continuidade operacional.
- Realizar levantamento, mapeamento e otimização de processos de negócio, propondo melhorias contínuas.
- Acompanhar testes funcionais, homologações e implantações de novos sistemas e atualizações.
- Elaborar e manter documentação técnica e funcional (especificações, manuais, fluxos de processo).
- Atuar na integração entre sistemas internos e soluções de terceiros, garantindo consistência e integridade dos dados.
- Realizar consultas, análises e extrações de dados (SQL) para apoiar decisões de negócio e auditorias internas.
- Gerenciar chamados, incidentes e solicitações de mudança, priorizando com base em impacto e criticidade.
- Apoiar iniciativas de governança de TI e conformidade com políticas internas e certificações de qualidade (ISO 9001, PBQP-H).
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
- Conhecimento avançado em SQL para consultas, análise e tratamento de dados.
- Vivência com metodologias de levantamento de requisitos e modelagem de processos.
- Experiência com sistemas ERP e integrações entre sistemas (APIs, webservices, arquivos).
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Assistência Medica Bradesco;
- Assistência Odontológica Porto Seguro;
- Seguro de vida;
- Vale Refeição ou Alimentação R$ 41,64 (por dia trabalhado);
- Vale transporte;
- PLR
- Total Pass - convênio com academias.
Local, horário e demais informações:
Trabalho 100% presencial em Moema / Zona Sul;
Horário de segunda a sexta das 08h12 as 18hs.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM DOS CURRÍCULOS
- Etapa 3: ENTREVISTAS
- Etapa 4: Contratação
Eztec - Construtora e Incorporadora
Venha construir o futuro com a gente!
Na Eztec, não construímos apenas empreendimentos, nós construímos histórias.
Com quase cinco décadas de atuação, somos reconhecidos como uma das empresas mais sólidas e lucrativas do setor de incorporação e construção do Brasil. Desde 1979, guiados pela visão do Sr. Ernesto Zarzur e de seus filhos Flávio e Silvio, contribuímos para transformar o horizonte de São Paulo e região com projetos que unem qualidade, inovação e excelência construtiva.
Ao longo dessa trajetória, já ultrapassamos 5,8 milhões de metros quadrados construídos e mais de 46 mil unidades entregues, sempre com o compromisso de desenvolver empreendimentos que valorizam a cidade e melhoram a vida das pessoas.
Aqui, cada projeto representa um novo capítulo dessa história, e você pode fazer parte dela.
Pilares da Nossa Cultura
Na Eztec, a cultura é o alicerce de tudo o que fazemos. É ela que orienta nossas decisões, fortalece nossas relações e nos impulsiona em direção ao futuro. Construída diariamente por nossos colaboradores e colaboradoras, nossa cultura se sustenta em três pilares fundamentais:
Excelência: É a nossa responsabilidade com o cliente. Buscamos a qualidade em cada etapa do processo, do primeiro traço do projeto à entrega das chaves. Em todas as nossas ações e decisões, consideramos as necessidades de quem confia no nosso trabalho;
Pessoas: Somos um time que soma experiências, que tem orgulho de pertencer e que busca evoluir continuamente. Acreditamos no desenvolvimento constante e no potencial de cada talento. Atuamos de forma comprometida, integrada e colaborativa, valorizando as relações de confiança e de longo prazo;
Resultados: Trabalhamos para garantir a perenidade do nosso negócio e o legado que deixamos para as próximas gerações. Nossos resultados são fruto de dedicação, visão de longo prazo e gestão responsável de riscos. Buscamos inovar e aprimorar continuamente nossos processos para gerar valor de forma consistente
Desenvolvimento que acompanha cada etapa da carreira
Na Eztec, investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores ao longo de toda a jornada profissional, com programas que apoiam desde o início da carreira até a formação de lideranças.
A Trilha de Estágio, por exemplo, prepara jovens talentos para compreender os ciclos do nosso negócio e desenvolver habilidades comportamentais essenciais para o crescimento profissional. O programa incentiva o aprendizado contínuo e contribui para a formação de uma base sólida para os futuros profissionais da Companhia. Em 2025, mais de 50% dos nossos estagiários foram efetivados!
Já o Programa de Desenvolvimento de Líderes de Obra é voltado aos engenheiros em sua primeira experiência de liderança, apoiando a construção de relações de confiança com as equipes, o engajamento dos times e o desenvolvimento de competências de gestão.
Para nossos líderes, promovemos o Liderança na Prática, um treinamento dedicado ao fortalecimento das habilidades de gestão de pessoas e ao desenvolvimento de lideranças cada vez mais preparadas para os desafios do negócio.
Também contamos com o EZ Performa, uma iniciativa voltada ao aperfeiçoamento contínuo dos colaboradores, que estimula o diálogo, impulsiona o desempenho e reforça os três pilares do nosso Jeito de Ser e Fazer: Excelência, Pessoas e Resultados.
Nossas Marcas
Eztec
A Eztec atua nos setores de incorporação imobiliária e construção, oferecendo soluções completas e empreendimentos reconhecidos pela qualidade e excelência construtiva.
Com uma estrutura enxuta e ágil, a Companhia tem capacidade de ajustar seu portfólio de produtos com eficiência, atendendo diferentes perfis de clientes, com foco nos segmentos de médio e alto padrão.
Sediada na Avenida República do Líbano, 1921, em São Paulo (SP), a Eztec está listada no Novo Mercado da B3 – Bolsa de Valores do Brasil, desde 21 de junho de 2007, sob o código de negociação EZTC3, reforçando seu compromisso com elevados padrões de governança e transparência.
Para saber mais, visite: www.eztec.com.br
Eztec Vendas
Fundada em 2005, a Eztec Vendas é hoje uma das maiores houses do mercado imobiliário brasileiro.
Mantemos um processo contínuo de credenciamento de corretores associados autônomos, buscando profissionais que valorizam relações, tenham espírito empreendedor e estejam comprometidos com o aprimoramento constante.
Eztec Brokers
A Eztec Brokers chega para fortalecer ainda mais a nossa estrutura comercial, ampliando as oportunidades e potencializando nossos resultados de vendas.
Se você tem perfil comercial e deseja fazer parte da nossa rede de corretores associados, conheça mais em: www.eztec.com.br/associado
Seu Talento Faz a Diferença
Se você busca um ambiente onde desafios se transformam em oportunidades, onde seu trabalho impacta diretamente a vida de milhares de pessoas e o desenvolvimento profissional é constante, a Eztec pode ser o seu lugar.
Aqui, cada talento contribui para construir projetos que transformam cidades, valorizam pessoas e deixam um legado duradouro.
Venha fazer parte dessa história. Esperamos por você!
