* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de uma pessoa criativa, inquieta e profundamente conectada às linguagens, formatos e comportamentos das redes sociais para ocupar a posição de Social Media no time de Brand Performance. Alguém que respire cultura digital, entenda os códigos de cada plataforma e transforme isso em conteúdo que informa, entretém, gera conversa, constrói marca e impacta o negócio.
SOBRE A CONTA AZUL
A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!
SOBRE O TIME
O nosso time de Marketing tem como missão criar uma máquina de crescimento previsível e sustentável, enquanto fazemos da Conta Azul a marca mais admirada pelos pequenos e médios negócios.
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável ponta a ponta pelo Instagram: estratégia do conteúdo, produção, publicação e performance.
- Produzir o briefing completo de cada peça/post (pacote fechado):
- Sugestão de texto da peça (carrossel/arte/roteiro base);
- Legendas e CTAs prontos;
- Formatos ideais (feed, Reels, Stories, carrossel, variações A/B, duração, proporções);
- Referenciais (visuais, criativos, benchmarks, ganchos, timing de oportunidade);
- Hipótese de objetivo/KPI por post (alcance, engajamento, clique, lead, lift).
- Planejamento & calendário: organizar pautas, editoriais e janelas de oportunidade (proativo e reativo).
- Roteirização: escrever roteiros curtos e de alta retenção (hook 3s, estrutura, falas, thumbs).
- Produção de vídeo (mobile-first): orientar captação, gravar quando necessário, acompanhar edição/motion.
- Acompanhar criação com design/motion garantindo formatos nativos e melhores práticas (capas, thumbnails, acessibilidade).
- Publicação: programar/postar (Meta Business Suite), padronizar capas, tags, descrições e UTMs quando aplicável.
- Performance & aprendizado contínuo: monitorar Instagram Insights, rodar testes A/B, iterar rápido, documentar aprendizados e recomendar próximos passos junto a mídia/dados.
- Social listening: rastrear tendências, memes e conversas relevantes aos territórios da marca e converter em conteúdo acionável.
- Integração cross: trabalhar de forma colaborativa com mídia, dados (Creative Data), branding, growth e produto.
- Análise de métricas: entender o que funcionou ou não e sugerir melhorias.
Requisitos e qualificações
NECESSÁRIOS
- Experiência comprovada como Social Media hands-on com gestão ponta a ponta de Instagram (planejamento → produção → publicação → análise).
- Escrita criativa, ágil e adaptável (legendas, roteiros, copies, CTAs).
- Leitura afiada de contexto cultural, trends e códigos nativos (IG, TikTok, YouTube, X, LinkedIn).
- Capacidade de transformar dados e comportamento em ideias e testes práticos.
- Domínio de métricas/KPIs (orgânico e pago) e noções de experimentação A/B.
- Ferramentas nativas: Instagram Insights, Meta Business Suites, TikTok Analytics.
- Organização, autonomia e senso de dono para tocar múltiplas frentes com qualidade e velocidade.
DESEJÁVEIS
- Vivência em tech/startup e alto ritmo de experimentação.
- Familiaridade com Emplifi ou similares de listening/monitoramento.
- Experiência com conteúdos full funel.
- Repertório forte em cultura digital e comunidades; capacidade de transformar sinais em narrativas.
- Prática com testes A/B aplicados a criativos/formatos.
- Organização em Notion/Miro ou similares.
- Trânsito com creators/influenciadores e gestão de entregáveis.
- Inglês intermediário para benchmarks globais.
Informações adicionais:
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
- Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
- Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
- Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
- Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
- Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
- Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
- Programa de bônus conforme atingimento de metas.
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
- Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
- GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
- Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.
Pacote de Experiências:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
- Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
- Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
- Seguro de vida: sem desconto;
- Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
E mais:
- Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
- Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
- Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
Diversidade & Inclusão na Conta Azul
Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.
Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.
Por dentro da Conta Azul
Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:
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