* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Seguro de vida
Qualificações
- Auditoria
- Leis Trabalhistas
- Graduação
- Folha de Pagamento
- Administração de Empresas
- Habilidade de Comunicação
- Pós-Graduação
Descrição completa da vaga
Sabe quando você coloca o celular na tomada para carregar ou liga a TV para assistir à sua série favorita?
Provavelmente, a energia que chega à sua casa foi conectada por nós.
Sabe aquela usina solar que gera energia limpa e contribui para a preservação do meio ambiente?
Muito provavelmente, fomos nós que a construímos.
Hoje, somos um time de quase 4.000 colaboradores, preparados para contribuir com a transição energética do país.
Aqui, não levamos apenas energia — levamos valores.
Nossos valores:Ética, Valorização da Vida, Compromisso com o Resultado, Inovação com Propósito, Educar para Crescer.
Aqui na B&Q, a transição energética já começou.
Vem com a gente nessa?
Local de trabalho: Brumado - Bahia
Principais responsabilidades:
- Processamento da folha de pagamento
- Encargos e obrigações acessórias
- Admissões e desligamentos
- Férias e 13º salário
- Gestão de benefícios e descontos
- Conferência e auditoria
- Atendimento a colaboradores
- Relacionamento com áreas internas
Requisitos:
- Ensino Superior em Administração ou áreas afins
- Pós-Graduação em gestão de pessoas (diferencial)
- Experiência anterior na função
- Disponibilidade para viagens
Competências essenciais:
Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio de sistemas de folha (Totvs | Protheus)
- Atenção aos detalhes e organização
- Capacidade analítica para conferência de dados
- Boa comunicação
- Experiência com eSocial e obrigações acessórias
Benefícios:
- Vale Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano odontológico (por adesão);
- Plano de saúde (50% pago pela empresa);
- Wellhub (Gympass);
- Seguro de vida.
A B&Q garante que todos os colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja por raça, cor, sexo, orientação sexual, religião ou nacionalidade.