* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Muito prazer, Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A maior e melhor plataforma de ingressos do Brasil! 🩵
Existimos para simplificar a conexão das pessoas a momentos únicos, e temos orgulho de ter inovação no nosso DNA.
Acreditamos em experiências significativas, descomplicadas e completas! E para sonhar grande com a gente, estamos sempre buscando mais pessoas incríveis.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) valorizamos e incentivamos a pluralidade e a inclusão, acreditando que a diversidade de experiências e perspectivas é fundamental para o sucesso do nosso negócio. Buscamos profissionais de diferentes gêneros, origens e realidades.
Procuramos pessoas que sejam comprometidas com resultados, que busquem ser protagonistas de sua carreira e que estejam prontas para oferecer soluções criativas e impactantes. Torne-se Sympler!
Como vai ser seu dia a dia como Analista de Sourcing por aqui?
Mapeamento de Mercado (Hunting): Realizar buscas ativas de candidatos alinhados ao perfil das vagas (foco em posições de tecnologia, corporativas ou de alta complexidade).
Estratégia de Busca: Utilizar e dominar ferramentas de busca (LinkedIn Recruiter, Github, booleanas, etc.) para encontrar talentos passivos.
Abordagem e Engajamento: Criar mensagens de abordagem atrativas, personalizadas e criativas para despertar o interesse dos candidatos na nossa cultura e oportunidades.
Triagem Inicial: Realizar as primeiras conversas com os candidatos (triagem cultural e técnica inicial) para entender o momento de carreira e alinhar expectativas.
Parceria Estratégica: Trabalhar em total sinergia com os Recrutadores (Tech Recruiters / Business Partners) para calibrar o perfil das vagas com base no que você está encontrando no mercado.
Gestão de Pipeline: Manter o nosso ATS (sistema de recrutamento) atualizado e organizar bancos de talentos para futuras posições
O que você precisa saber para se juntar ao nosso de time de Talent Acquisition?
Ensino Superior completo ou cursando (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).
Experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção (pode ser estágio), com vivência mínima em busca ativa (hunting).
Conhecimento a partir de intermediário em LinkedIn Recruiter e operadores booleanos (AND, OR, NOT).
Será um show de diferencial se você tiver:
Experiência com hunting de vagas de Tecnologia (Tech Sourcing).
Inglês intermediário/avançado.
Modelo de trabalho: Híbrido SP
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) prioriza a diversidade e a pluralidade.
Acreditamos que um time diverso é essencial para a inovação e o sucesso. Por isso, todas as pessoas são bem vindas em nosso processo seletivo, independentemente de sua origem, gênero, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, idade ou qualquer outro marcador de diversidade. Valorizamos a troca de experiências e perspectivas e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos!
Vem fazer parte a maior e melhor plataforma de eventos e experiência do Brasil!