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Analista de Sourcing

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre o RPO Virtual

O RPO Virtual é a nova frente de recrutamento da Intera, utilizando a infraestrutura de Agentes de IA do InHire. Em vez de mais uma ferramenta, a empresa contrata um “recrutador virtual”: agentes de IA conduzem as etapas do processo seletivo, e operadores orquestram esses agentes, garantindo a entrega final, que são as contratações, comqualidade, velocidade e uma boa experiência para candidatos e gestores.

O serviço já atende grandes empresas de varejo, e está em fase de forte expansão.

Mais informações: https://rpovirtual.com.br/

Sobre a Posição

A pessoa Analista de Sourcing será responsável por executar estratégias de atração de inscritos para as vagas - que envolvem gestão dos Agentes que operam mídia paga em Facebook/Instagram, patrocínio em Indeed, abordagem e impulsionamento na própria base interna de candidatos que possuímos, dentre outras estretégias de captação de candidatos - apoiando a operação de forma cross.

O que você fará

  • Gestão de Agentes que operam mídia paga: configurar e operar os Agentes que gerenciam de divulgação de vagas em meios patrocinados (instagram, facebook, indeed entre outros)
  • Gestão e organização da base: explorar a base de talentos, identificar perfis relevantes e organizar informações para potencializar oportunidades de recrutamento.
  • Abordagem da base de talentos interna: disparos massivos envolvendo a base interna, elaborando mensagens claras, personalizadas e atrativas.
  • Análise de resultados: acompanhar indicadores de atração, identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes nas estratégias utilizadas.
  • Estratégias de atração: apoiar a definição e a execução de estratégias para aumentar o alcance das vagas e atrair profissionais qualificados.
  • Hunting ativo: pesquisar, mapear e identificar profissionais aderentes às vagas, explorando diferentes canais e fontes de busca.
  • Qualidade da execução: garantir atenção aos detalhes na pesquisa, organização de informações, preparação de mensagens e acompanhamento das ações de sourcing.
O que buscamos
  • Organização e atenção aos detalhes para lidar com diferentes vagas, bases de talentos e atividades simultâneas.
  • Perfil analítico, com facilidade para investigar informações, identificar padrões e tomar decisões com base em dados.
  • Boa comunicação escrita, com habilidade para elaborar mensagens personalizadas e atrativas.
  • Proatividade e autonomia para explorar possibilidades, testar abordagens e buscar alternativas quando necessário.
  • Senso de responsabilidade e cuidado com a qualidade das entregas.
  • Familiaridade com ferramentas de busca, planilhas e organização de dados.

O que oferecemos

  • Plano de saúde Bradesco

  • Gympass ou TotalPass

  • Day off no dia do seu aniversário

  • BemEstar (teleconsultas mensais com psicólogos, nutricionistas, médicos, etc).

  • Licenças maternidade e paternidade estendidas

  • Descanso remunerado (30 dias por ano)

Modelo de contratação

  • 100% Remoto

  • Modelo PJ

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