* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de Analista de SSMA Júnior, que terá como missão garantir que todos os processos e indicadores de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SSMA) sejam analisados, monitorados e continuamente aprimorados. O objetivo é prevenir acidentes e incidentes, assegurar conformidade com normas e regulamentos, promover uma cultura de segurança e fornecer informações estratégicas para a tomada de decisão, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, seguro e sustentável
Responsabilidades e atribuições
• Analisar dados dos sistemas tratar e transformar em informações.
• Elaborar dashboard utilizando Power BI ou recursos similares.
• Desenvolver e Monitorar KPIs.
• Desenvolver e gerenciar programas de SMS com ações estruturantes.
• Gerenciar ações e garantir implementação de ações de SMS.
• Atuar na elaboração de relatórios e apresentações de SMS.
• Atuar com elaboração e acompanhamento de cronograma semanal, mensal e anual das atividades de SMS.
• Controle e qualidade dos registros de não conformidades e planos de ação, suporte nas auditorias de SMS
• Gestão e fiscalização de contratos de SMS;
• Elaborar e implementar políticas e procedimentos de segurança, realizando revisões periódicas.
• Elaborar as apresentações para Reuniões de SMS.
• Gerenciar e participar das etapas do processo de investigação e análise dos acidentes e incidentes.
• Suporte no controle dos processos e atividades de SMS.
• Participar de Diálogos de Segurança e Inspeções de área.
• Realizar Integração de SMS ou apoiar a sua realização.
• Realizar treinamentos dos colaboradores em práticas de segurança e no cumprimento das políticas do SMS.
• Controlar e organizar os treinamentos de SMS.
• Colaborar com outras equipes e departamentos para promover uma cultura de segurança e melhoria contínua.
• Garantir a documentação completa e atualizada do SMS.
• Analisar e interpretar dados de performance de SMS.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa (qualquer);
- Desejável: pós e/ou MBA em qualquer área de gestão de Segurança do Trabalho.
- Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e legislação relacionada à segurança e saúde no trabalho.
- Conhecimento da norma ISO 45001.
- Experiência comprovada atuando em área de SMS como técnico e/ou Analista de SMS.
- Domínio do pacote office, principalmente em Excel e Power Point;
- Domínio em Power BI;
- Disponibilidade para trabalhar em qualquer turno;
- Yellow Belt ou Green Belt (desejável).
Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia . Descontos de até 70%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Temos orgulho de ser uma empresa brasileira e de nossa presença em todo o território nacional.
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.