* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Garantir o cumprimento dos padrões de SSMA nas obras da fábrica, conforme projetos cadastrados no Autodoc. Prestar suporte em auditorias, treinamentos e rotinas de segurança, saúde e meio ambiente. Atuar na gestão de indicadores, documentação legal, campanhas preventivas e suporte técnico às equipes e gestores.
Responsabilidades e atribuições
- Ministrar treinamentos de SSMA para TSTs, engenharia e terceiros.
- Realizar campanhas de SSMA conforme cronograma anual.
- Organizar brigada de incêndio e controlar certificações.
- Investigar acidentes, emitir CAT e acompanhar tratativas.
- Apoiar reuniões e análises de segurança com Gerente Geral de Obra.
- Acompanhar planos de ação e indicadores de SSMA.
- Apoiar demandas relacionadas ao Gerente Regional de Obra e cartões de segurança.
- Controlar e entregar documentos legais de SSMA.
- Validar projetos logísticos e requisitos de segurança das obras.
- Garantir conformidade de materiais e itens do Grupo 16.
- Manter atualizado o cadastro do SESMT no MTE.
- Conduzir processos da CIPA e documentação obrigatória.
- Fiscalizar equipamentos críticos conforme normas de segurança.
- Atualizar indicadores e relatórios de auditoria no Autodoc.
- Compilar evidências e indicadores para o corporativo.
- Revisar EPCs, EPIs e avaliar novos fornecedores e produtos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior preferencialmente em Engenharia Civil / Engenharia de Produção / Engenharia Meio Ambiente
- Pacote Office
- Experiência em leitura de projetos
- Conhecimento básico da legislação brasileira de segurança e saúde
- Desejável atuação como Técnico de Segurança
Informações adicionais
Benefícios Essenciais
- Vale Refeição, aqui você tem iFood Beneficios
- Auxílio Mobilidade (Ifood Beneficios)
- TendaPrev (previdência privada)
Saúde e Bem-Estar
- Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
- Plano Odontológico – Opcional;
- Seguro de Vida;
- Wellhub;
- Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
- Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
- Convênio Farmácia.
Qualidade de vida
- Regime Híbrido - 2x na semana Home Office;
- Horário de Trabalho Flexível;
- Folga de aniversário;
- Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Carreira e Desenvolvimento
- Plataforma de educação;
Para você e sua família
- Auxílio creche para as mamães;
- Licença-paternidade estendida.
Benefícios e Vantagens Extras
- Desconto em apartamento da Tenda;
- Desconto em casas da Alea;
- Desconto em ingresso do Cinemark;
- Vale Natal.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Exame Médico
- Etapa 7: Contratação
DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.
Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.
Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).
Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?
#ConstruindoOInimaginável