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Analista de STI - Analista III (Mecânica)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Planejar, desenvolver, executar e monitorar consultorias industriais, serviços de metrologia e projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, atuando de forma integrada na prospecção e relacionamento com clientes e parceiros estratégicos, com foco em confiabilidade metrológica, transformação digital, desempenho operacional, sustentabilidade, conformidade normativa e melhoria de processos, assegurando qualidade técnica, inovação e geração de valor para a competitividade industrial.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar diagnósticos técnicos em processos, produtos, sistemas e operações industriais, identificando causas, riscos, oportunidades de melhoria e ganhos potenciais.
  • Planejar, executar e acompanhar consultorias industriais e serviços tecnológicos com foco em produtividade, qualidade, confiabilidade, transformação digital, sustentabilidade e melhoria de desempenho operacional.
  • Executar serviços de metrologia, ensaios, calibrações, verificações, validações e demais atividades técnicas conforme normas, procedimentos e requisitos aplicáveis, assegurando rastreabilidade metrológica, confiabilidade dos resultados e integridade dos registros.
  • Desenvolver, adaptar, validar e aplicar metodologias, métodos analíticos e rotinas técnicas relacionados à área de atuação.
  • Interpretar resultados técnicos, estatísticos e operacionais, elaborando pareceres, relatórios e recomendações para apoio à tomada de decisão.
  • Elaborar propostas técnicas e comerciais, bem como estruturar escopos, cronogramas, indicadores, custos, riscos e entregas de projetos, consultorias e serviços tecnológicos.
  • Executar e acompanhar projetos de pesquisa, desenvolvimento e inovação, contribuindo para geração, teste, validação, implantação e transferência de soluções tecnológicas para os clientes.
  • Identificar demandas e oportunidades tecnológicas de mercado, contribuindo para o desenvolvimento de soluções, serviços, novos processos e atualização do portfólio da área.
  • Atuar na interface com clientes, fornecedores, parceiros, universidades, indústrias e demais agentes do ecossistema de inovação, prestando suporte técnico e consultivo.
  • Aplicar ferramentas de análise de dados, estatística e visualização para monitoramento de desempenho, avaliação de resultados e suporte à melhoria contínua dos processos.
  • Contribuir para a digitalização e automação de processos técnicos e laboratoriais, promovendo rastreabilidade digital, confiabilidade operacional e utilização de tecnologias aplicáveis à indústria 5.0.
  • Monitorar o desempenho, a condição e a disponibilidade de equipamentos, instrumentos e sistemas, apoiando ações de manutenção, qualificação, calibração e melhoria operacional.
  • Contribuir para definição de requisitos técnicos relacionados à aquisição, utilização e qualificação de materiais, equipamentos, softwares e serviços especializados.
  • Identificar, registrar, analisar e tratar não conformidades, desvios, riscos e oportunidades de melhoria, apoiando a implementação de ações corretivas, preventivas e de aprendizado organizacional.
  • Apoiar auditorias, avaliações técnicas, processos de acreditação, certificação e reconhecimento, assegurando conformidade com normas técnicas, requisitos legais, procedimentos internos e requisitos contratuais.
  • Elaborar, revisar e manter atualizados documentos técnicos, procedimentos, instruções de trabalho, formulários, registros e demais documentos da área.
  • Consolidar e acompanhar indicadores técnicos, operacionais e financeiros dos projetos e atendimentos realizados, apoiando a gestão de desempenho da unidade.
  • Atuar de forma consultiva na solução de problemas técnicos complexos, traduzindo informações especializadas em recomendações objetivas e aplicáveis aos clientes e áreas internas.
  • Compartilhar conhecimentos técnicos, apoiar o desenvolvimento de equipes, bolsistas e estagiários, bem como participar de capacitações, workshops e ações de transferência de tecnologia.
  • Incorporar princípios de sustentabilidade, eficiência energética, segurança, confidencialidade, imparcialidade e responsabilidade socioambiental na execução das atividades.
  • Zelar pela governança dos dados técnicos, segurança da informação e uso adequado de ferramentas digitais e soluções tecnológicas aplicáveis à área.
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

  • Ensino Superior Completo em Mecânica e/ou Controle e Automação;
  • Experiência no setor industrial;
  • Possuir CNH categoria "B";
  • Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;

Conhecimentos desejáveis


  • Conhecimento da ISO 17025;
  • Desenvolvimento e testes de produtos;
  • Gestão de projetos;
  • Habilidades de Gestão e Coordenação;
  • Técnicas de atendimento;
  • Domínio em informática e tecnologias. ​
  • Metrologia aplicada, calibração, validação, rastreabilidade e interpretação de resultados técnicos.
  • Serviços tecnológicos e projetos de PD&I.
  • Aplicação de normas técnicas, regulatórias, requisitos de qualidade, segurança e conformidade.
  • Análise de dados, indicadores, ferramentas digitais e aplicações de inteligência artificial.
  • Estruturação de soluções tecnológicas, propostas técnicas e comerciais orientadas a resultados.
  • Elaboração de relatórios técnicos, pareceres, apresentações executivas e documentação especializada.
  • Atuação em ecossistemas de inovação e articulação com empresas, instituições de ciência e tecnologia, startups e parceiros tecnológicos.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Inglês instrumental.

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

  • 11564014/2026 SENAI Goiás

Etapas do processo seletivo:

  • Etapa – Análise Curricular
  • Etapa – Avaliação com Gestor
  • Etapa – Avaliação com RH

Informações de contratação:

  • Local de Trabalho: Unidades SENAI Goiás
  • Vaga (s): 1
  • Carga Horária Prevista: 40h semanais
  • Escala de Trabalho: 08h00min às 17h00min
  • Remuneração: R$ 8.585,00
  • Contrato de trabalho: indeterminado

Nossos principais benefícios:


📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa

💪 Wellhub

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🧠 Atendimento Psicossocial

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

Inscrições até: 07/07/2026 (Quarta-feira)


*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação com o Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação de RH
  5. Etapa 5: Homologação
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

O SENAI chegou a Goiás em 1952, com a construção da pioneira Escola Senai GO 1, (hoje Faculdade de Tecnologia Senai Roberto Mange), em Anápolis. Quando foi instalada, subordinada à Delegacia Regional de São Paulo, a Escola Senai GO 1 ministrava apenas os ofícios de ajustagem, torneiro mecânico, ferraria, eletricidade e carpintaria de esquadria. O contexto econômico do Estado era de apenas algumas centenas de pequenas e, menos ainda, médias indústrias.


Atualmente, o Senai oferece formação profissional em diversos cursos ministrados nas modalidades de aprendizagem industrial, habilitação técnica, graduação tecnológica, pós-graduação, iniciação, qualificação e aperfeiçoamento profissional, além de prestar serviços de assessoria técnica e tecnológica em diversas áreas.


Integrante do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG), o Senai tem acompanhado o avanço do segmento industrial, com investimentos permanentes na melhoria e atualização de seus recursos humanos e ambientes de ensino, buscando na inovação tecnológica uma maneira de contribuir com a competitividade da indústria e o desenvolvimento do Estado.


Nossa MISSÃO é promover a educação profissional e o ensino superior, a inovação e a transferência de tecnologias industriais, contribuindo para elevar a competitividade da indústria.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e competitividade.


Para visualizar os Processo Seletivos Finalizados do SENAI- GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SESIhttps://sesigo.gupy.io

FIEGhttps://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io




📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos

🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.