* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Temos como propósito cuidar dos nossos colaboradores para que eles cuidem dos nossos clientes. Somos GPTW na essência e trabalhamos com integridade, transparência e gostamos muito de gente. Se você é protagonista, tem mentalidade de dono e busca gerar valor real para o cliente, venha para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Descrição da vaga:
Garantir a retenção, o fortalecimento do relacionamento e a geração de valor contínuo para clientes estratégicos, atuando como elo entre cliente e operação, com visão analítica, postura executiva e foco em resultados sustentáveis.
Responsabilidades e atribuições:
Quais são as responsabilidades para essa função?
- Gerenciar carteira de clientes estratégicos (B2B), assegurando alto nível de relacionamento e satisfação.
- Conduzir reuniões executivas e operacionais com gestores e sócios, apresentando resultados, indicadores e planos de ação.
- Estruturar e acompanhar planos de ação pós-NPS, garantindo evolução contínua da experiência do cliente.
- Monitorar indicadores de saúde da carteira (NPS, churn, engajamento, receita e health score).
- Identificar riscos de cancelamento ou insatisfação e atuar de forma preventiva.
- Gerenciar situações críticas e conduzir estratégias de recuperação de detratores.
- Mapear oportunidades de expansão da carteira (cross-sell e upsell), contribuindo para crescimento de receita.
- Atuar como interface estratégica entre cliente e áreas técnicas, garantindo alinhamento, agilidade e qualidade nas entregas.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos de Customer Success.
Requisitos e qualificações:
O que iremos avaliar?
- Experiência sólida em Customer Success B2B;
- Vivência com gestão de carteira de clientes de médio e grande porte;
- Experiência com métricas de retenção e satisfação (NPS, churn e health score);
- Capacidade analítica para transformar dados em planos de ação estratégicos;
- Experiência na condução de reuniões com gestores e sócios;
- Comunicação clara, postura executiva e capacidade de influência;
- Inteligência emocional para gestão de relacionamentos e situações críticas.
Diferenciais:
- Experiência em BPO, contabilidade ou serviços recorrentes;
- Conhecimento de indicadores financeiros;
- Vivência com CRM (Pipedrive ou similares).
O que buscamos?
Procuramos pessoas com atitude de dono, que acreditam no negócio, fazem acontecer e são automotivados(as);
Que sejam protagonistas e responsáveis pelos seus resultados;
Que trabalhem com qualidade, buscando a excelência e inovação.
Se você possui esse perfil, pode ter certeza de que você se aplica para esta vaga!
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Cartão Flexível
- Plano de Saúde
- Seguro de Vida
- Auxílio Matrimônio
- Day Off
- PLR
- Vale Transporte
- Plano Odontológico
- WellHub
- Plano de Carreira
