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Analista de Suporte de TI I- Foco em CSTI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a ser explorado!

Responsabilidades e atribuições

Atuar no suporte técnico de segundo nível aos usuários por meio de ferramentas de ITSM (como ServiceNow), telefone (URA), chatbot e acesso remoto, realizando troubleshooting e análises técnicas mais aprofundadas de incidentes e requisições.

Apoio técnico em riscos e problemas relacionados a ambientes Windows, microinformática, redes, acessos e sistemas corporativos.

Executar validações técnicas, identificar causas raiz, apoiar a mitigação de riscos operacionais e contribuir para a redução de reincidência de chamados.

Prestar apoio técnico aos assistentes de TI, orientando atendimentos, validando soluções e promovendo a padronização e a melhoria contínua do suporte.

Atuar em ambientes Windows em domínio, Active Directory, políticas de segurança, GPOs, conectividade de rede e acessos, realizando escalonamentos qualificados quando necessário.

Acompanhar chamados críticos ou recorrentes, apoiar os processos de Incidentes, Problemas e Mudanças, bem como monitorar e analisar indicadores operacionais como SLAs e KPIs, propondo ações de melhoria quando identificados desvios.

Atuar com postura analítica, senso de prioridade, organização e responsabilidade, mantendo comunicação clara, empática e profissional com usuários, áreas internas e equipes técnicas. Contribuir para a documentação de soluções, uso adequado das ferramentas ITSM e aplicação consistente das boas práticas de ITIL, KCS e dos princípios de XLA, com foco na experiência do usuário e na qualidade percebida do serviço.

Requisitos e qualificações

É Essencial:

Formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Certificação ITIL Foundation (obrigatória).

Experiência sólida em suporte técnico de TI em ambiente corporativo, com atuação em suporte de segundo nível, troubleshooting e apoio à resolução definitiva de incidentes e requisições.

Conhecimento consistente em ambientes Windows (10 e 11) e no ecossistema Microsoft 365, apoiando usuários, diagnósticos e tratativas técnicas.

Habilidade avançada na execução de troubleshooting em hardware, software, sistemas operacionais e aplicações corporativas, com foco em identificação de causa raiz e redução de reincidência.

Familiaridade com redes e protocolos de comunicação (IP, DNS, gateway), incluindo diagnóstico de conectividade.

Vivência em ambientes Windows em domínio, com atuação em Active Directory, validação de acessos, aplicação de GPOs e análise básica de logs para apoio ao diagnóstico e escalonamento.

Analisar indicadores operacionais, apoiar processos de Incidentes, problemas e riscos e propor melhorias nos serviços prestados.



É Diferencial:

Experiência no uso de ferramentas de ITSM (ex.: ServiceNow) para registro, acompanhamento e tratamento de chamados, com visão orientada a SLAs e KPIs.

Certificação Microsoft voltada a suporte, endpoints ou Microsoft 365 (ex.: MS‑900 ou MD‑102), como diferencial.


Informações adicionais

O QUE TAMBÉM TEMOS POR AQUI...

• Assistência Médica – se precisar é bom ter

• Assistência Odontológica – porque amamos sorrisos por aqui

• Programa Renascer – uma vida renasce a outra

• Datas Significativas – a gente ama sentir o que faz sentido

• Investimento em Educação – estamos com você na jornada do aprendizado ;)

• Participação nos Resultados – construímos juntos, celebramos juntos no dia do Perten-ser!

• Plano de Desenvolvimento Individual – valorizamos seu protagonismo de carreira

• Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

• Seguro de Vida – importante, né! rs

• Tempo Juntos – reconhecemos quem gosta de estar conosco

• Vale Refeição e/ou Alimentação – uma delícia!

• Vale Transporte – sem descontos ? sim.

• Auxílio infantil/babá – porque seu Baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Currículos | Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

JUNTOS, TRANSFORMAMOS VIDAS!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos movidos pela união de diferentes talentos com o mesmo propósito: cooperar para transformar vidas. É assim que crescemos e evoluímos, trabalhando juntos para chegar aonde ninguém mais chegou, levando nossos talentos cada vez mais longe, oferecendo um ambiente colaborativo, e muita oportunidade e estímulo para que alcancem seus objetivos ao nosso lado.


Fazemos parte do Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas de crédito, uma corretora de seguros, e nós da cooperativa Central. Estamos em plena expansão, tanto física quanto tecnológica, para desenvolver soluções cada vez mais eficazes, assim como produtos e serviços financeiros que fazem a diferença na vida dos nossos mais de 1,7 milhão de cooperados.


Se você também acredita no poder do cooperativismo para transformar vidas, seu lugar é com a gente.

Venha desbravar o universo de oportunidades da Confidencial (Apenas para Cadastrados) você também!



QUE TAL EXPANDIR SEU CONHECIMENTO E SABER MAIS SOBRE O UNIVERSO DO COOPERATIVISMO?

Clique aquie confira diversos cursos gratuitos que irão fortalecer o seu currículo na nossa plataforma Ailos Educação!