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Analista de Suporte e Implantação de Redes e Automação Pleno - Olli - (Chapecó-SC)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Chapecó-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos, onde a inovação acontece todos os dias! Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.


Na unidade de negócio Olli, oferecemos soluções inteligentes por assinatura para parceiros, conectando lugares inteligentes através de um ecossistema completo de automação, gestão unificada e suporte remoto inteligente. Apoiamos empresas parceiras a ampliar seu portfólio de serviços, conquistar novos assinantes, aumentar receita recorrente e fortalecer a fidelização de clientes com tecnologia que transforma ambientes em experiências inteligentes e escaláveis.


Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

💡 Estamos em busca de Analista de Suporte e Implantação de Redes e Automação Pleno para se juntar ao nosso time em Chapecó-SC.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar implantações completas: recebimento do link de fibra, ativação de OLTs, configuração de roteadores, switches, VLANs, NAT, QoS e autenticação PPPoE/Radius.
  • Configurar gateways IoT, controladoras de acesso, câmeras, sensores e automação.
  • Realizar testes ponta a ponta de conectividade e funcionalidade dos dispositivos inteligentes.
  • Conduzir o comissionamento técnico e a validação final com o cliente (condomínio).
  • Acompanhar e fiscalizar equipes terceiras (instalação, cabeamento, elétrica leve, CFTV).
  • Assegurar conformidade com padrões técnicos, documentação e normas de segurança.
  • Produzir relatórios técnicos e documentação “as built”.
  • Prestar suporte N2/N3 em ocorrências de rede ou automação.
  • Treinar profissionais de nível Júnior e apoiar a melhoria contínua de processos e templates.
  • Ler e interpretar projetos (plantas, diagramas L2/L3, unifilares, isométricos, esquemas de CFTV, controle de acesso, IOT e cabeamento estruturado) e sinalizar interferências/ajustes.
  • Garantir conformidade com normas TIA/EIA e ABNT aplicáveis e políticas internas; manter documentação atualizada em repositório.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

Instrução/Escolaridade:

  • Graduação completa ou tecnólogo em Telecom/Redes/Elétrica/Computação, ou técnico com sólida experiência.

Experiência:

  • 3–6 anos em suporte/implantação de redes e infraestrutura de telecom, com histórico de liderança de campo.

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:

  • Sólido em TCP/IP, VLANs, STP, roteamento estático, VPN site‑to‑site, Wi‑Fi empresarial, PoE; fibra (padrões, DIO, fusão, OTDR básico/intermediário); CFTV IP e Controle de Acesso (topologias IP/PoE); integração IoT (gateways, protocolos, dashboards);
  • Ferramentas de monitoramento SNMP e Logs;
  • Leitura avançada de projetos;
  • Noções de ITIL/SLAs;
  • Excel/Sheets para cronogramas e orçamentos.
  • Diferenciais: Certificações em redes, cursos de cabeamento estruturado e fibra, elétrica predial.

Habilidades Comportamentais:

  • Liderança de frentes;
  • Proatividade;
  • comunicação com cliente;
  • Foco em resultado;
  • Gestão de tempo;
  • Visão de qualidade e segurança;

Informações adicionais

  • Café da manhã (opcional);
  • Almoço gratuito para o colaborador;
  • Lanche saudável diariamente;
  • Vale transporte;
  • Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
  • Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
  • Auxílio educação (conforme política interna);
  • Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
  • Premiação (conforme política interna);
  • Ginástica laboral;
  • Espaço de descanso;
  • Day off no mês de aniversário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação Curricular
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação de Perfil Comportamental
  6. Etapa 6: Teste Técnico
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!


E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.


Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.


Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.


Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.


Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?


Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.


Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.


Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.