Trabalhe em uma empresa que cuida e faz a diferença na vida das pessoas e faça parte do maior sistema de cooperativa do mundo! Para integrar nosso time você precisa: estar alinhado(a) com nosso propósito de cuidar de pessoas, gostar de desafios, ter iniciativa, empatia e vontade de transformar.
#SomosUnIncríveis #JeitoDeCuidarUnimed 💚
Responsabilidades e atribuições
- Gerir e organizar a agenda executiva da Diretoria, com foco em compromissos estratégicos e integração com demais áreas da Unimed;
- Acompanhar as reuniões da Diretoria, elaborando pautas, atas, resumos executivos e desdobrando os encaminhamentos com responsáveis e prazos definidos;
- Atuar como ponto focal de articulação da Diretoria com as demais Diretorias e áreas corporativas, promovendo alinhamento e agilidade na troca de informações e no cumprimento de entregas conjuntas;
- Participar de fóruns institucionais estratégicos como apoio técnico, garantindo organização das pautas, produção de documentos de apoio e monitoramento dos desdobramentos;
- Sistematizar e organizar demandas oriundas de outras áreas direcionadas à Diretoria, filtrando, priorizando e sinalizando os responsáveis e impactos;
- Monitorar e atualizar o status de projetos estratégicos vinculados à Diretoria, em articulação com áreas parceiras, assegurando o cumprimento de cronogramas, marcos e entregas;
- Apoiar a preparação de apresentações, relatórios e comunicados executivos, com foco na clareza das informações e coerência com as diretrizes institucionais;
- Facilitar a comunicação entre os gestores da Diretoria, promovendo resoluções ágeis e seguras para entraves operacionais e estratégicos;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de governança da Diretoria, propondo rotinas mais eficientes de integração, monitoramento e prestação de contas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Direito, Secretariado Executivo, Enfermagem e afins;
- Pacote office, nível Intermediário com ênfase em Excel e Power Point;
- Habilidade em extração de dados via sistema;
- Experiência com assessoria a Gerências ou Diretoria;
- Habilidade com construções de Projetos e Indicadores;
- Domínio em organização de documentos, controles e orçamentos.
Diferencial:
- Vivência em Secretaria, Atendimento ou áreas afins;
- Conhecimento e habilidade em sistemas de informação;
- Habilidade com Canvas.
Carga horária: 44 horas semanais (Segunda a Sexta).
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Saúde e bem estar: plano de saúde e odontológico, Gympass, programa equilíbrio, ações de endomarketing, day off no aniversário
Auxílios: vale alimentação, auxílio creche, vale transporte reduzido, seguro de vida
Desenvolvimento: incentivo à educação, treinamentos técnicos e comportamentais
Clube de vantagens: oferece benefícios exclusivo com nossos parceiros
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
A NOSSA VOCAÇÃO É CUIDAR DE PESSOAS!
Somos referência em excelência no cuidado. É através do propósito de cuidar de pessoas, promovendo saúde e qualidade de vida, que imprimimos a nossa essência em todas as nossas ações, desenvolvendo uma gestão e assistência humanizadas.
Integrantes da maior rede de assistência médica do Brasil, o Sistema Unimed, somos a maior Cooperativa médica de Alagoas, contando mais de mil cooperados.
A nossa liderança no mercado de saúde suplementar reforça nosso compromisso e evidencia a confiabilidade dos mais de 130 mil beneficiáriosConfidencial (Apenas para Cadastrados), comprovando o nosso Jeito de Cuidar.
Para isso, contamos com um time de UnIncríveis formado por mais de mil colaboradores e uma rede de mais de 10 Serviços Próprios, incluindo Hospital, Laboratórios, Centro de Diagnósticos, SOS e clínicas especializadas no cuidado integrado, multidisciplinar e contínuo.
O bem-estar sempre em primeiro plano
93% dos colaboradores afirmam que somos um bom lugar para trabalhar, segundo a Pesquisa de Clima Organizacional, aplicada em 2023.
É por meio do autoconhecimento que gerenciamos nossas emoções e valorizamos nossos clientes internos e externos, com objetivo de encantá-los através de uma relação saudável e do trabalho em equipe, cooperando para que todos cresçam cada vez mais.
Valorizamos e apoiamos a diversidade, considerando para nossas vagas pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião e gênero.
Benefícios exclusivos
Quem faz parte do nosso time conta com Benefícios Unincríveis para colaboradores, que oferece descontos em parceiros que oferecem serviços que promovem saúde e bem-estar, além de outras categorias como educação e alimentação.
Além disso, oferecemos ações exclusivas voltadas ao autocuidado, através do Programa Equilíbrio, como Ginástica Laboral, Wellhub (antigo Gympass), Unimed Ativa e apoio psicológico.
Tudo isso além do plano de saúde, odontológico, auxílio-creche, vale-transporte reduzido, vale-alimentação, seguro de vida e o queridinho day-off no dia do aniversário (para colaboradores administrativos).
Em desenvolvimento contínuo
Investimos no desenvolvimento de nossa equipe por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, que são parte integrante de nossa rotina. Acreditamos que o aprendizado constante é essencial para o crescimento profissional e pessoal de cada Médico Cooperado e colaborador. Através destes, não apenas reforçamos a Essência Unimed, mas também garantimos que cada um possa aplicar efetivamente o conhecimento adquirido em seu trabalho diário, contribuindo assim para o sucesso individual e coletivo da equipe.
#SomosUnincríveis 💚