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Analista de Suporte Junior | Presencial - Itatiba/ SP (VOLANTE)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPItatiba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um profissional para atuar como Analista de Suporte Nível 2 no atendimento presencial e remoto aos usuários de TI em grandes contratos, com foco em infraestrutura, microinformática, sistemas corporativos, servidores e suporte avançado. O profissional atuará como apoio técnico especializado para incidentes e requisições que demandam conhecimento aprofundado, tanto no ambiente físico (unidades da contratante) quanto remoto.

Principais Responsabilidades:

Atendimento de Suporte Técnico em 2º Nível:

  • Atendimento presencial e remoto a usuários para suporte a microinformática, servidores, redes, sistemas e aplicações
  • Suporte avançado a sistemas operacionais, ferramentas e aplicativos em estações de trabalho físicas ou virtualizadas.
  • Instalação, configuração e manutenção de servidores locais em unidades remotas, garantindo funcionamento e disponibilidade.
  • Administração de contas de usuários na rede, permissões, cotas de espaço, e-mail, impressoras e soluções corporativas.
  • Suporte a soluções de videoconferência, locais e em nuvem.
  • Suporte especializado a sistemas específicos como Nota Fiscal Eletrônica (NF-e), Escrituração Fiscal Digital (EFD) e outros utilizados pela contratante.
  • Suporte avançado a software como Microsoft Access, com análise e correção de problemas em nível de aplicação.
  • Executar rotinas de atendimento via ferramenta de Chat Inteligente, quando acionado remotamente.

Requisitos Técnicos:

  • Experiência em atendimento de 2º nível, suporte presencial e remoto.
  • Conhecimento em Windows, Office, redes, cabeamento, hardware e configurações de sistemas.
  • Familiaridade com ferramentas ITSM e processos de registro de chamados.
  • Capacidade analítica para simulação, diagnóstico e resolução de erros técnicos.
  • Diferencial: conhecimento em processos baseados em ITIL, ISO 20000 ou HDI.

· • Ética, trabalho em equipe e foco em resultados.