* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Há mais de 25 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência em soluções corporativas de TI, apoiando grandes empresas em sua transformação digital. Atuamos com desenvolvimento de soluções e alocação de profissionais especializados, sempre com foco em inovação, eficiência e resultados que geram valor real aos negócios.
Para essa posição, trata-se de uma contratação hunting, ou seja, direta pelo cliente. A empresa é uma das maiores fabricantes de produtos para a construção civil, indústria moveleira e revenda madeireira do país.
Informações da oportunidade:
Atuação: Presencial
Local: Salto/SP
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: CLT
Responsabilidade:
Responsável por projetar e prestar manutenção na rede, instalar e manter os diversos sistemas operacionais, instalar os sistemas de gestão, suporte avançado aos usuários na utilização de hardware e software, efetuar manutenções corretivas e preventivas, estudar e homologar novas tecnologias, visando um bom funcionamento dos recursos de informática, auxiliar e prover conhecimento técnico ao analista.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou concluído na área;
- Domínio em SQL, manipulação de bancos de dados e análise de inconsistência de dados;
- Realizar atendimento e resolução de incidentes complexos em nível L2/L3;
- Executar troubleshooting avançado com foco em análise de causa raiz;
- Investigar logs, telemetria e fluxos de dados para identificação precisa de falhas;
- Atuar na correção de problemas estruturais e de performance em bancos de dados;
- Escalar incidentes ao time de desenvolvimento com documentação e diagnóstico técnico detalhado;
- Interagir e colaborar com times sistemas e infraestrutura;
- Experiência com sustentação de sistemas integrados e ERPs corporativos;
- Familiaridade com processos de suporte corretivo, evolutivo e metodologias ITIL;
- Conhecimentos em redes, servidores e integração via APIs ou Web Services;
- Domínio de ferramentas de gestão de chamados e documentação técnica de soluções;
- Capacidade de organização, registro de histórico e criação de base de conhecimento;
SoftSkill:
- Responsabilidade e senso de dono
- Colaborativa no trabalho em equipe
- Boa comunicação e proatividade
- Organização e atenção a detalhes
- Senso de urgência e priorização
Benefícios
- Refeição no local;
- Transporte fretado (Salto e Itu);
- Cesta básica;
- Vale Alimentação;
- Assistência odontológica;
- Assistência médica - Unimed;
- Seguro de vida;
- PPR;
- Wellhub;
- Política de Educação (percentual de reembolso da mensalidade de curso superior).
Etapas do processo:
- Cadastro
- Entrevista RH Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Entrevista Cliente/Técnica
- Entrevista RH cliente
- Contrato
Vamos juntos?
