Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

ANALISTA DE SUPORTE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaraguá do Sul-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Prestar suporte básico aos pacientes em canais digitais, esclarecendo dúvidas gerais sobre serviços do laboratório, convênios, horários e localização, com foco em aprendizado e execução correta das rotinas sob supervisão.

CONHECIMENTOS

  • Noções básicas sobre exames laboratoriais mais comuns e orientações de preparo.
  • Conhecimento inicial sobre convênios aceitos e formas de pagamento.
  • Funcionamento básico dos sistemas digitais (chat, SZ.Chat).
  • Procedimentos internos de atendimento e fluxos simples de encaminhamento.
  • Normas básicas de ética e sigilo no atendimento ao cliente.
  • Noções de LGPD e sigilo de informações em saúde.
  • Boa prática de comunicação escrita e digital (gramática, ortografia e padronização).

HABILIDADES

  • Seguir scripts de atendimento e aplicar protocolos de forma consistente.
  • Registrar corretamente os atendimentos no sistema, sem falhas recorrentes.
  • Manter comunicação cordial e clara em atendimentos simples.
  • Identificar e encaminhar corretamente demandas para áreas responsáveis.
  • Gerenciar múltiplos atendimentos em ritmo moderado.

ATITUDES

  • Postura empática e acolhedora diante do cliente.
  • Disciplina no cumprimento de normas e procedimentos.
  • Disposição para aprender e aceitar feedbacks constantes.
  • Organização e zelo com as rotinas básicas de atendimento.
  • Responsabilidade com horários, assiduidade e uso dos sistemas.


  • Esclarecer dúvidas básicas sobre exames laboratoriais, preparo e orientações prévias.
    • Informar sobre convênios aceitos e formas de pagamento.
    • Direcionar corretamente demandas mais complexas para as áreas responsáveis ou nível superior.
    • Registrar atendimentos em sistema interno, garantindo histórico atualizado e sem erros recorrentes.
    • Apoiar na triagem de atendimentos que devem ser repassados à equipe de vendas ou técnica.
    • Zelar pela qualidade da comunicação, mantendo empatia, cordialidade e clareza nos atendimentos.
    • Aprender e aplicar scripts de atendimento definidos pela liderança.