* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Prospectar novos fornecedores de produtos e serviços, criando um banco de dados que permita estudos para cadastro e homologação e apoio na realização das compras regionais de materiais produtivos, expediente e equipamentos, atendendo às necessidades da empresa quanto aos padrões de qualidade, custos e prazos conforme Política de Compras e Código de Conduta e Ética do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Responsabilidades e atribuições
• Prospectar novos fornecedores de produtos e serviços, criando um banco de dados que permita estudos para cadastro e homologação.
• Realizar a aquisição de produtos e serviços de baixa complexidade no mercado, seguindo as políticas de suprimentos, visando o atendimento de volume, prazo e entrega.
• Analisar propostas e estabelecer contatos com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais de produtos e serviços de baixa complexidade.
• Emitir pedidos de compras ou contratos de baixa complexidade e encaminhar aos fornecedores, acompanhando, garantindo o alinhamento as condições negociadas.
• Identificar potenciais desvios na execução de contratos sob sua responsabilidade e interagir com clientes internos e fornecedores para adotar medidas preventivas e corretivas.
• Gerar, monitorar e analisar dados antecipando as condições do mercado que permita a melhoria de resultados nas negociações.
• Conduzir reuniões com fornecedores de produtos e serviços de baixa complexidade garantindo o alinhamento do escopo negociado.
• Garantir que as aquisições e relações com fornecedores estejam alinhadas a políticas do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
• Formação em Engenharia (Civil ou Produção);
• Prévio conhecimento de Construção Civil.
Informações adicionais
Atuação 100% presencial no bairro da Vila Olímpia, Zona Sul de São Paulo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Regulamento do Processo Seletivo
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevistas | RH e Gestor
- Etapa 5: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.