* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um(a) Analista de Suprimentos com perfil analítico, organizado e proativo, capaz de apoiar estrategicamente os processos de compras e abastecimento da empresa. Um profissional que atue na análise de informações, realização de cotações, planejamento de aquisições e acompanhamento das rotinas da área, garantindo eficiência operacional, controle de custos e conformidade nos processos. Se você gosta de negociação, análise de dados e melhoria contínua, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Realizar processos de compras conforme requisições aprovadas, analisando fornecedores, qualidade, custos e prazos de entrega;
- Acompanhar o ciclo completo dos pedidos, desde a negociação até a entrega de bens e serviços;
- Negociar condições comerciais com fornecedores e clientes internos, garantindo melhor custo-benefício para a empresa;
- Gerir e avaliar a base de fornecedores, apoiando homologações e desenvolvimento de novos parceiros;
- Realizar o planejamento de compras recorrentes, assegurando abastecimento e continuidade das operações;
- Acompanhar custos, indicadores e resultados da área de Suprimentos, apoiando a tomada de decisão;
- Apoiar a gestão de viagens corporativas, realizando controles, levantamentos e análise de desvios;
- Prestar suporte e treinamento às unidades sobre processos de compras, políticas e utilização dos sistemas da área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando a partir do 4º semestre;
- Experiência com os sistemas Fluig e Protheus será um diferencial.
Informações adicionais
Nossos benefícios são:
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Programa: Saúde e bem estar emocional (TELUS);
- Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
- Programa: CNH Amiga para primeira habilitação ou mudança de categoria;
- Plano de Carreira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Somos Vyas
Mais do que um grupo empresarial, somos pessoas conectadas por um mesmo propósito.
Atuamos em diferentes segmentos, impulsionando negócios, desenvolvendo comunidades e criando oportunidades que geram impacto positivo. Nossa trajetória é construída diariamente por quem acredita que crescer vai além de resultados: é gerar valor para as pessoas, para os negócios e para o futuro.
Conectando diferentes negócios para gerar valor:
- Distribuição e Revendas Levando marcas e oportunidades para milhares de clientes.
- Transporte e Logística Movimentando negócios com eficiência e segurança.
- Energia Investindo em soluções sustentáveis para impulsionar o futuro.
- Três segmentos. Um propósito. Crescer de forma sustentável, conectando pessoas, negócios e comunidades.
Vem crescer com a Vyas!