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Analista de Suprimentos Pleno - (Fortaleza/CE)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPFortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Buscamos um(a) Analista de Suprimentos que será responsável por prospectar fornecedores, negociar, acompanhar e concluir as contratações de materiais e serviços destinados a operação e manutenção dos parques da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com atuação detalhista e foco no atendimento ao cliente interno, assegurando custos competitivos, qualidade e cumprimento de prazos.

Responsabilidades e atribuições


    • Conduzir processos de contratação de materiais e serviços de O&M, de forma end-to-end, desde o entendimento da demanda até a emissão do pedido e/ou formalização contratual.
    • Realizar análise crítica dos escopos e documentos técnicos recebidos, atuando junto às áreas requisitantes para garantir clareza, competitividade e condições adequadas para realização dos processos de contratação.
    • Desenvolver estratégias de sourcing considerando características da demanda, criticidade, mercado fornecedor, prazo, riscos, modelo de contratação e impacto no cronograma do projeto.
    • Conduzir processos competitivos de RFI, RFQ e RFP, garantindo isonomia entre fornecedores, rastreabilidade das decisões e aderência às políticas e procedimentos internos.
    • Prospectar, desenvolver e ampliar a base de fornecedores, buscando alternativas de mercado e maior competitividade para as categorias sob sua responsabilidade.
    • Realizar análise e equalização comercial das propostas em conjunto com as áreas técnicas, garantindo adequada comparação das condições apresentadas pelos fornecedores.
    • Elaborar mapas comerciais, análises comparativas, cenários de negociação e recomendações para tomada de decisão.
    • Avaliar o custo total da contratação e identificar oportunidades de saving, cost avoidance e demais ganhos para o negócio.
    • Gerenciar simultaneamente diferentes processos de contratação, estabelecendo prioridades de acordo com a criticidade, novos projetos e os cronogramas da manutenção.
    • Acompanhar processos críticos até sua conclusão, atuando de forma proativa na resolução de pendências e na antecipação de riscos que possam impactar os projetos.
    • Garantir organização, documentação, governança e rastreabilidade dos processos para atendimento às políticas internas, compliance e auditorias.
    • Acompanhar indicadores da carteira sob sua responsabilidade, contribuindo para o atingimento das metas de SLA, saving e performance de Suprimentos.

Requisitos e qualificações


    • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas.
    • Experiência sólida em Suprimentos, Procurement ou Strategic Sourcing.
    • Experiência na contratação de materiais e serviços de O&M.
    • Conhecimento de processos de concorrência, RFP/RFQ, equalização comercial e Strategic Sourcing.
    • Capacidade de análise de propostas técnicas e comerciais.
    • Conhecimento de conceitos de TCO, saving e cost avoidance.
    • Conhecimento das ferramentas Google e ferramentas de análise de dados, como Power BI ou Tableau.
    • Conhecimento de ERP/SAP, Ariba ou Coupa será considerado diferencial.

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.



Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação inicial de CVs pelo Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com Time de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora.


Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.

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