* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Inteligência de Suprimentos Sênior que será responsável apoiar a governança e a inteligência da área de Suprimentos, atuando na análise de dados, gestão de indicadores, controle de custos e fortalecimento de processos e políticas da área. A posição também será responsável pela gestão e integridade do cadastro de fornecedores, acompanhamento de conformidade e suporte à fiscalização de contratos e processos, contribuindo para maior eficiência, transparência e qualidade das informações estratégicas de suprimentos. Não realiza processos de compra direta.
Local de trabalho: Belo Horizonte/MG
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencial
Reporte Direto: Coordenador de Inteligência e Performance de Suprimentosc
Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e acompanhar indicadores e dashboards de desempenho da área de Suprimentos (custos, prazos, compliance e performance de fornecedores).
- Apoiar a governança de processos de suprimentos, garantindo aderência às políticas internas, procedimentos e boas práticas.
- Realizar análises de custos, tendências de contratação e oportunidades de otimização.
- Gerenciar e manter atualizado o cadastro de fornecedores, assegurando integridade, documentação e compliance das informações.
- Apoiar atividades de fiscalização e acompanhamento de contratos, verificando aderência a escopo, prazos e condições contratuais.
- Estruturar e consolidar relatórios gerenciais e análises estratégicas para suporte à tomada de decisão da liderança
- Atuar na melhoria contínua de processos, controles e governança da área de suprimentos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas.
- Experiência com análise de dados, indicadores e governança de processos em suprimentos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em gestão de fornecedores, contratos e análise de custos.
- Excel/Office avançado e experiência com ferramentas de BI (Power BI desejável).
- Familiaridade com ERP/SAP será considerado diferencial.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Auxílio na compra de óculos para a família
- Triênio
- Gratificação adicional de 2/3 Férias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação