* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Estamos em busca de profissionais com experiência em Planejamento e Compras para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:
- Gerenciar e otimizar o fluxo de suprimentos, desde o planejamento da demanda até a aquisição e entrega de peças, componentes e serviços; Para assegurar a disponibilidade contínua e eficiente de materiais e serviços necessários para as operações de manutenção, reparo e revisão (MRO) de motores aeronáuticos, minimizando custos e garantindo a conformidade com as regulamentações aeronáuticas.
Abrangência:
- Atua na interface entre a oficina de motores, fornecedores nacionais e internacionais, equipes de engenharia, planejamento de manutenção e finanças, com foco na otimização da cadeia de suprimentos para motores aeronáuticos.
- Planejamento de Demanda: Desenvolver e manter previsões de demanda para componentes de motores (LLPs – Life Limited Parts, rotáveis, reparáveis e consumíveis), analisando o histórico de consumo, tendências de confiabilidade, cronogramas de visitas à oficina e obrigações contratuais para um planejamento preciso da demanda.
- Aquisição e Sourcing: Conduzir o processo de sourcing e aquisição de componentes de motores aeronáuticos, garantindo o alinhamento com os cronogramas de produção e requisitos da área de oficina de motores.
- Coordenação com Fornecedores: Monitorar prazos de entrega, tendências de preços e compromissos de entrega de fornecedores e prestadores de serviços de reparo. Apoiar a agilização de peças críticas, incluindo requisitos AOG (Aircraft on Ground).
- Análise de Custos e Riscos: Realizar análises de custo-benefício e avaliação de riscos para projetos da cadeia de suprimentos, identificando oportunidades de economia e otimização.
- Conformidade e Padrões Aeroespaciais: Garantir que as atividades de aquisição estejam em conformidade com os requisitos legais do setor.
Além do desafio de:
- Gerenciar a complexidade da cadeia de suprimentos de MRO aeronáutico, que envolve peças de alto valor, longos prazos de entrega, regulamentações rigorosas e a necessidade de garantir a disponibilidade de componentes críticos para evitar AOGs, exigindo constante análise de risco e agilidade na tomada de decisões.
Requisitos e qualificações
Não pode faltar em sua bagagem:
- Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas.
- Experiência em supply chain, com atuação em planejamento e compras, preferencialmente no setor aeronáutico.
- Familiaridade com componentes rotáveis, reparáveis e consumíveis.
- Proficiência em ferramentas de análise de dados (Excel avançado) e sistemas ERP.
- Habilidade de negociação e gestão de fornecedores.
- Inglês fluente (leitura, escrita e conversação).
Conhecimentos Desejados:
- Conhecimento sistema AMOS.
- Conhecimento módulo MM SAP.
- Conhecimento em PowerBI.
- Conhecimento ferramentas de IA.
- Experiência prévia com compras de partes e peças aeronáuticas.
- Espanhol intermediário/avançado (leitura, escrita e conversação).
Informações adicionais
Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.
E não podemos esquecer dos Benefícios:
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida em grupo;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte;
- Wellhub ou Totalpass;
- Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
- Day off de aniversário;
- PPR.
Informações Importantes:
- Local de Trabalho: CMM - Lagoa Santa/MG.
- Horário: Comercial.
- Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).
Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Gente e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Stand By
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!
Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.
Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.
Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.
São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.
Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.
Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.
Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos.
