* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Assegurar o fornecimento eficiente e estratégico de materiais e serviços por meio da realização de compras, negociações de fretes, desenvolvimento de fornecedores e acompanhamento de pedidos, garantindo a disponibilidade dos insumos dentro dos prazos e padrões de qualidade exigidos, contribuindo para a otimização de custos e o bom andamento das operações da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar cotações, negociações comerciais e estratégicas com fornecedores e prestadores de serviços;
- Desenvolver e manter relacionamento com empreiteiros, buscando competitividade, qualidade e cumprimento de prazos;
- Analisar escopos técnicos, cronogramas e necessidades das obras para garantir contratações aderentes;
- Apoiar as áreas de Engenharia, Planejamento, Obras e Orçamento nos processos de contratação e tomada de decisão;
- Garantir cumprimento das políticas internas, procedimentos e compliance nos processos de contratação;
- Identificar oportunidades de redução de custos, ganho de produtividade e otimização dos processos de suprimentos;
- Atuar na resolução de conflitos e suporte às obras em situações relacionadas a fornecedores e contratos;
- Garantir que as contratações estejam alinhadas ao orçamento, planejamento e cronograma executivo da obra/projeto;
- Participar de reuniões de alinhamento e validação junto às áreas envolvidas no processo de contratação;
- Demais atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior (Completo ou Cursando) em Engenharia Civil, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
- Experiência em processos de compras e negociação com fornecedores;
- Conhecimento em Sistemas ERPs;
- Pacote Office (intermediário/avançado).
Informações adicionais
Vantagens e Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão flexível que permite que os colaboradores acessem esse benefício de forma prática;
- Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
- EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
- Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
- Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
- Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
- Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
- Licença Casamento: 5 dias corridos;
- Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
- Licença Maternidade: 150 dias corridos;
- Licença Paternidade: 10 dias corridos;
- Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.
Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Triagem de Currículos
- Etapa 4: Entrevista com DHO
- Etapa 5: Entrevista com Gestão
- Etapa 6: Contratação