Analista de Sustentabilidade

Principais Atividades e Responsabilidades

Suporte ao Gerenciamento de Resíduos

• Monitorar áreas técnicas (docas, centrais de recicláveis e perigosos, PEVs e coletores especiais), identificando ajustes e acionando áreas responsáveis.
• Monitorar processos de descarte de resíduos das áreas operacionais (manutenção, almoxarifado, limpeza), incluindo resíduos pontuais, recorrentes e especiais.
• Sinalizar à coordenação a necessidades de coletas adicionais.
• Realizar agendamentos e acompanhar processos de coleta.
• Acompanhar a operação de compostagem, incluindo geração de orgânicos e sinalizar não conformidades à coordenação.
• Emitir manifestos de resíduos.
• Dar suporte em treinamentos para equipes responsáveis sobre MTRs.

Relacionamento com Parceiros, Fornecedores e Prestadores de Serviços

• Acompanhar a operação dos parceiros recicladores: realizar atualização de cadastros, solicitar e revisar relatórios, monitorar as atividades sinalizando à coordenação as não conformidades.
• Monitorar atividades de empresas terceirizadas, garantindo conformidade legal e ambiental na execução dos serviços.

Educação Ambiental e Engajamento

• Desenvolver apresentações e conteúdo para treinamentos ambientais para equipes internas, terceirizadas e parceiras.
• Realizar visitas periódicas aos lojistas para orientar descarte, esclarecer dúvidas e promover campanhas.
• Planejar e aplicar oficinas e atividades de educação ambiental em parceria com IJCPM.

Suporte à Governança e Gestão de Dados

• Coletar, conferir, organizar e compartilhar dados técnicos de sustentabilidade, incluindo certificados.
• Acompanhar e colaborar em processo de análises técnicas ambientais, verificações e auditorias socioambientais.
• Solicitar, verificar e arquivar documentação ambiental da empresa e de seus fornecedores, prestadores e parceiros.
• Apoiar a produção de relatórios, inventários, auditorias e diagnósticos.
• Contribuir para estruturação e aplicação de instrumentos de melhoria contínua, garantindo qualidade, rastreabilidade e consistência dos dados.

Formação e Experiência

Nível superior ou técnico, em área de gestão ambiental e/ou meio ambiente, engenharia ambiental, florestal, ou áreas correlatas.

Mínimo de 1 ano de experiência em função semelhante, com vivência em atividades de: gestão de resíduos e/ou operação de centrais de triagem, relacionamento com cooperativas e associações de reciclagem, monitoramento de indicadores ambientais, emissão de MTRs e interface com transportadores e destinadores, desenvolvimento de atividades de educação ambiental ou engajamento com públicos diversos, apoio a auditorias e atendimento a requisitos legais ambientais, contato com empresas terceirizadas e acompanhamento de prestação de serviços.

Competências Comportamentais:

Comunicação clara, didática e adaptada a diferentes públicos (equipes, lojistas, fornecedores, cooperativas). Organização, atenção aos detalhes e precisão na conferência de informações e documentação. Proatividade e iniciativa para identificar melhorias e antecipar riscos ou inconsistências operacionais. Capacidade de trabalho colaborativo e relacionamento positivo com diversas áreas internas e externas. Senso de responsabilidade socioambiental e comprometimento com processos de melhoria contínua. Resiliência, flexibilidade e capacidade de lidar com rotinas dinâmicas e situações imprevistas. Postura ética, confiável e orientada a resultados.

Competências Técnicas:

Boa redação para produção de relatórios e análises específicas. Conhecimento intermediário Power Point e de Excel ou Power BI para análise de dados. Conhecimento de legislação ambiental e normas aplicáveis à gestão de resíduos. Experiência com emissão de MTRs e demais sistemas de controle ambiental. Familiaridade com processos gestão de resíduos diversos. Noções de qualidade ambiental, incluindo monitoramento de critérios.

Diferenciais Desejáveis (não obrigatórios): Experiência com certificações ambientais; Vivência no segmento de shopping centers ou varejo; Cursos complementares sobre compostagem, gestão de resíduos especiais, logística reversa, educação ambiental ou ASG.

Pensado e projetado dentro dos princípios da sustentabilidade e respeito ao meio ambiente, com arquitetura arrojada, mall amplo, de fácil circulação e iluminação natural durante o dia, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui mais de 400 lojas, um mix qualificado de marcas regionais, nacionais e internacionais tornando-se também um centro de convivência e de novas experiências, ressaltando a arte, a cultura e o lazer.

Contamos com mais de 500 colaboradores, em vários setores de atividades, que atuam dentro dos princípios da hospitalidade com ações de acolhimento e gentileza, permitindo uma experiência enriquecedora, a satisfação e fidelização do cliente.

Nossas ações ressaltam o respeito às diferenças, como forma de inclusão, garantindo oportunidades, capacitação e desenvolvimento aos nossos colaboradores, lojistas e comunidades do entorno, sendo fundamental na preservação da identidade do grupo empreendedor como forma de contribuição para uma sociedade mais justa e diversa.

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Importante: O Confidencial (Apenas para Cadastrados) informa que não oferta vagas de empregos por meio de contatos diretos em redes sociais ou através de ligações telefônicas. As oportunidades disponíveis para o quadro de colaboradores do empreendimento são divulgadas aqui no site.