* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Estamos em busca de um(a) Analista de Sustentabilidade para atuar com foco em ESG, mudanças climáticas e emissões. Essa pessoa será responsávelpor apoiar a estratégia de sustentabilidade e ESG da companhia por meio da coleta, análise e monitoramento de dados, elaboração de relatórios e dashboards, atendimento a stakeholders e participação ativa em projetos estratégicos relacionados a mudanças climáticas, carbono e governança ambiental.

Responsabilidades e atribuições

Coletar e analisar dados relacionados à sustentabilidade corporativa e critérios ESG;
Monitorar indicadores e metas de ESG, elaborando e acompanhando planos de ação corretivos e preventivos;
Desenvolver dashboards e relatórios corporativos de ESG e Sustentabilidade para diferentes públicos internos e externos;
Atuar como ponto de contato entre áreas internas e stakeholders externos, promovendo alinhamento e engajamento;
Responder a due diligences e questionários de sustentabilidade, incluindo avaliações de agências de rating ESG;
Elaborar relatórios de sustentabilidade e relato integrado (IR), com base em padrões como GRI, SASB e IFRS;
Apoiar a implementação de projetos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ritários de sustentabilidade, como iniciativas de carbono, mitigação e adaptação às mudanças climáticas;
Elaborar e atualizar o inventário de emissões de gases de efeito estufa (GEE), conforme metodologias reconhecidas.

#LI-FF1

#LI-ONSITE

Requisitos e qualificações

Formação em áreas como Engenharia Ambiental, Administração, Economia, Sustentabilidade, ou correlatas;
Domínio da legislação ambiental vigente e dos processos regulatórios aplicáveis;
Experiência prévia em ESG e áreas correlatas
Conhecimento em frameworks e padrões de reporte ESG (GRI, SASB, IFRS, TCFD);
Inglês intermediário

Perfil Comportamental:

Proatividade e autonomia na condução de atividades;
Capacidade de resolução de problemas com pensamento crítico e visão sistêmica;
Flexibilidade para lidar com diferentes demandas e mudanças de cenário;
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.

Informações adicionais

Como é o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!

Como se preparar para o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

-Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

-Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

-Acesses nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

-Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.

Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Teste de Cultura Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapa 3: Avaliação de Perfis
Etapa 4: Entrevista com time de recrutamento
Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
Etapa 6: Oferta
Etapa 7: Contratação

Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!

Analista de Sustentabilidade