Analista de T&D - Concessionaria

Descrição e Responsabilidades:
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT

Atuar na gestão e acompanhamento dos programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos requisitos e trilhas de capacitação estabelecidos pelas montadoras, além de apoiar na evolução técnica e comportamental das equipes.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar e acompanhar os programas de treinamento obrigatórios das montadoras.
• Realizar o controle de trilhas de aprendizagem e certificações dos colaboradores.
• Organizar agendas, inscrições e logística de treinamentos internos e externos.
• Monitorar prazos e requisitos exigidos pelas montadoras para cada área da concessionária.
• Manter registros atualizados de treinamentos realizados, certificados e indicadores de capacitação.
• Atuar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças.
• Apoiar na estruturação de ações de desenvolvimento técnico e comportamental para os colaboradores.
• Acompanhar plataformas ou portais de treinamento das montadoras.
• Elaborar relatórios e indicadores de treinamento para a gestão.
• Garantir organização e conformidade dos processos de capacitação da empresa.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Obrigatorio ter experiência com Treinamento e Desenvolvimento, no ramo de concessionárias ou montadoras.
• Vivência com gestão de treinamentos de montadoras e plataformas de capacitação.
• Conhecimento em controle de treinamentos, trilhas de desenvolvimento e indicadores de capacitação.
• Pacote Office intermediário.

Benefícios:
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