* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Será responsável por executar e apoiar as iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento da organização, contribuindo para o levantamento de necessidades, organização e aplicação de treinamentos, bem como acompanhamento de indicadores da área. Atua em parceria com lideranças e equipe de T&D para garantir a efetividade das ações de desenvolvimento e a melhoria contínua das competências dos colaboradores.
Execução de Treinamentos:
- Organizar e executar treinamentos presenciais e online
- Apoiar na condução de programas de capacitação
- Garantir a logística, materiais e comunicação dos treinamentos
Levantamento de Necessidades (LNT):
- Apoiar na identificação de necessidades de treinamento junto às áreas
- Consolidar informações e apoiar na construção de planos de desenvolvimento
Suporte aos Programas de Desenvolvimento:
- Apoiar programas de onboarding, treinamentos técnicos e comportamentais
- Auxiliar na comunicação interna das ações de T&D
- Dar suporte aos participantes durante os treinamentos
Gestão de Indicadores:
- Acompanhar indicadores da área (adesão, satisfação, eficácia)
- Apoiar na aplicação de avaliações de treinamento
- Atualizar relatórios e dashboards
Gestão de Plataformas e Conteúdos:
- Alimentar e atualizar conteúdos em LMS
- Apoiar na criação e revisão de materiais de treinamento
- Organizar trilhas de aprendizagem básicas
Suporte aos Programas de Desenvolvimento:
- Apoiar programas de onboarding, capacitação técnica e comportamental
- Auxiliar na comunicação interna das iniciativas de T&D
Relacionamento e Suporte:
- Atender demandas de colaboradores e líderes
- Apoiar interação com fornecedores de treinamento
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins.
Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Vivência com organização e execução de treinamentos, apoio em programas de desenvolvimento e controle de indicadores.
Desejável conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa e plataformas LMS.
Pacote Office/Google (Excel intermediário, PowerPoint, Word)
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Bônus por resultado
- Seguro de vida
- Auxilio Home office
- Totalpass
- Assistência médica
- Vale refeição
- Assistência odontológica
- Vale alimentação