* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados às estratégias da empresa, visando o aprimoramento contínuo das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores.
Principais Responsabilidades
Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças.
Planejar, organizar e executar programas de capacitação interna e externa.
Desenvolver conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais didáticos.
Aplicar treinamentos presenciais e/ou online.
Acompanhar indicadores de eficácia dos treinamentos (avaliação de reação, aprendizagem e desempenho).
Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças.
Conduzir ações de integração (onboarding).
Gerenciar fornecedores e plataformas de treinamento (LMS).
Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de T&D.
Requisitos
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia com treinamento corporativo, LNT e desenvolvimento organizacional.
Metodologias de aprendizagem (andragogia).
Indicadores de T&D.
Ferramentas de apresentação e plataformas de treinamento online.
Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
Competências Comportamentais
Comunicação clara e didática
Organização e planejamento
Proatividade
Capacidade analítica
Relacionamento interpessoal
Visão estratégica
Diferenciais
Experiência com universidade corporativa
Conhecimento em avaliação de desempenho
Certificações em metodologias ágeis ou educação corporativa
Mogi das Cruzes, SP, BR