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ANALISTA DE T&D - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPManaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos profissionais organizados, comunicativos e proativos, que gostem de lidar com pessoas e desejem contribuir para o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Se você acredita que pessoas são o principal diferencial de uma empresa e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você!


Responsabilidades e atribuições

Atuar no planejamento e execução de estratégias de Treinamento e Desenvolvimento, com foco no desenvolvimento de lideranças, competências e potencial dos colaboradores. Conduzir processos de levantamento de necessidades de desenvolvimento, avaliação de desempenho, elaboração e acompanhamento de PDIs, trilhas de carreira e sucessão. Desenvolver e acompanhar programas de capacitação, workshops e ações voltadas ao fortalecimento da liderança e da cultura organizacional. Monitorar indicadores de T&D, avaliar a eficácia das ações realizadas e propor melhorias contínuas, apoiando gestores na identificação de gaps, definição de planos de desenvolvimento e evolução das equipes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em T&D;
  • Experiência com Avaliação de Desempnho e Ações de Endomarketing
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Capacidade analítica para conferência e tratamento de inconsistências;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais


  • Alimentação Local;
  • Plano de Saúde;
  • Convênio Farmácia ( após 3 meses;
  • Rota;
  • Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Raciocínio lógico
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com Gente & Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor da Área
  7. Etapa 7: Recolhimento de Documentação
  8. Etapa 8: Contratação

Conheça a Rodrigues Colchões 💙

Seja muito bem-vindo(a) a Rodrigues Colchões!


A Rodrigues Colchões é uma empresa em constante crescimento, atuando há 5 anos no mercado com o propósito de levar conforto, qualidade e aconchego para milhares de lares brasileiros.


Atualmente, contamos com:

* Mais de 175 lojas ativas;

* Presença em 10 estados;

* 3 parques fabris;

* Mais de 1.500 colaboradores fazendo parte da nossa história.


Nosso mix de produtos vai além dos colchões. Trabalhamos com camas, móveis, eletros e diversos itens voltados para proporcionar mais conforto, praticidade e aconchego para o lar dos nossos clientes.


Acreditamos que o nosso crescimento acontece através das pessoas. Por isso, buscamos profissionais comprometidos, que desejam aprender, crescer e construir uma trajetória de sucesso junto conosco.


Aqui, valorizamos o respeito, o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe, criando um ambiente acolhedor para funcionários e clientes.

Uma empresa que desperta o sentimento de pertencer! SOMOS ESPECIALISTA RODRIGUES COLCHÕES!

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