Analista de Talent Acquisition Pleno - Anápolis (GO)

Somos um time de Pessoas & Organização que coloca as pessoas no centro de todas as decisões. Nosso propósito é transformar e enriquecer continuamente a experiência dos colaboradores, impulsionando um ambiente mais humano, inovador e de alta performance.

Atuamos com uma mentalidade dinâmica, colaborativa e orientada ao aprendizado constante, buscando evoluir todos os dias e gerar valor real para o negócio e para as pessoas.

Principais responsabilidades da área:

1. Busca de Talentos: Atuar de forma estratégica na identificação e atração dos melhores talentos do mercado, utilizando diferentes canais como plataformas digitais, redes sociais e networking qualificado.
2. Triagem Qualificada: Conduzir processos de triagem criteriosos, assegurando a aderência técnica e comportamental dos candidatos às necessidades da posição e da cultura organizacional.
3. Abordagem Estratégica: Desenvolver estratégias personalizadas de abordagem, especialmente para talentos passivos, despertando interesse e conectando oportunidades aos seus objetivos de carreira.
4. Experiência do Candidato: Construir e manter um relacionamento próximo e transparente com os candidatos, garantindo uma jornada positiva e humanizada em todas as etapas do processo seletivo.
5. Parcerias Estratégicas: Fortalecer conexões com universidades, comunidades profissionais e outras instituições, ampliando e diversificando o pipeline de talentos.
6. Feedback Estruturado: Assegurar devolutivas claras, respeitosas e construtivas aos candidatos, contribuindo para o desenvolvimento contínuo, independentemente do desfecho do processo.

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
• Experiência prévia em atividades de recrutamento e seleção de alto volume e end to end será considerada um diferencial.
• Habilidades de comunicação eficaz e empatia.
• Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
• Conhecimento básico em ferramentas de seleção e avaliação de candidatos.
• Resida em Anápolis, ou tenha disponibilidade de se deslocar para a cidade.

• Salário Compatível com mercado
• Assiduidade - 5%
• Vale Alimentação - R$600,00
• Aux. Filho Excepcional - R$1.200,00
• PPR - Programa Participação nos Resultados
• Vale-Transporte
• Plano de Saúde e Odontológico
• Refeitório na Empresa
• Convênio SESC e SESI
• Programa Cuidar Mamães
• Programa Cuidar Social
• Seguro de Vida
• Kit Escolar e Presente Natal Filhos
• TotalPass - Convênio com academia
• Premiação de Natal

Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados): Onde o cuidado move tudo o que fazemos.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cuidar está no centro de tudo. Cuidar das pessoas, das famílias, do nosso time e do mundo ao nosso redor.

Aqui, desenvolvemos marcas queridas e reconhecidas como BigFral®, Pom Pom®, Cremer Infantil® e Turma da Mônica Baby®, que estão presentes no dia a dia de milhões de pessoas, oferecendo conforto, segurança e bem-estar em cada momento da vida.

Somos parte da Softys, multinacional chilena líder na América Latina em produtos e soluções de higiene e cuidado pessoal e, por sua vez, pertencemos ao Grupo CMPC, uma companhia global com mais de 100 anos de história e que atua na fabricação de celulose, papel, madeira, produtos tissue e personal care.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos um ambiente acolhedor, colaborativo e humano, onde cada pessoa é incentivada a crescer, inovar e deixar sua marca.

Se o cuidado e a inovação também fazem parte da sua essência, una-se à nós, Confidencial (Apenas para Cadastrados) e venha construir conosco um futuro com mais bem-estar, cuidado e propósito.