Analista de Tecnologia da Operação

• Projetar e implementar arquitetas de rede OT seguras e escaláveis para ambientes de óleo e gás.
• Implementar e manter a infraestrutura de redes OT (LAN, WAN, VPN, LoRaWAN, WirelessHART etc.).
• Monitorar a infraestrutura e desempenho da rede, identificando falhas, gargalos e propondo melhorias contínuas.
• Desenvolver dashboards, relatórios e alertas para suporte à operação e resposta proativa a incidentes.
• Garantir segurança, disponibilidade, integridade dos dados e conformidade com políticas e regulações.
• Manter documentação técnica atualizada das redes e procedimentos.
• Gerenciar e aprovar mudanças no ambiente de OT.

• Graduação completa em Redes, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica ou áreas relacionadas.
• Experiência em Redes, focados em ambientes de OT (por exemplo, DCS, IHM).
• Conhecimento de sistemas e protocolos de OT, incluindo Modbus, OPC, MQTT etc.
• Conhecimento e certificações em equipamentos de rede, incluindo Cisco (CCNA) e Hirschmann (CP1, CP2, CT1, CT2, CT3).
• Familiaridade com firewalls e sistemas de detecção/prevenção de intrusões em ambientes de OT.
• Sólido conhecimento de princípios de redes (por exemplo, VLANs, VPNs, roteamento).
• Experiência em outros setores de infraestrutura crítica é um diferencial.
• Inglês avançado.
• Disponibilidade para viagens e embarques.

Como é o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a Confidencial (Apenas para Cadastrados). Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Como se preparar para o processo seletivo na Confidencial (Apenas para Cadastrados):

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!

- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Com foco no investimento e na recuperação de ativos em produção, somos especializados na gestão eficiente de reservatórios e no redesenvolvimento de campos maduros. Acreditamos na condução dos negócios, com foco em segurança e cuidado com a saúde dos seus colaboradores.

Nosso ambiente de trabalho

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e com muitas oportunidades de participação em diferentes projetos, favorecendo o desenvolvimento profissional e o crescimento do time. Trabalhamos em um escritório open space, o que permite a integração entre todas as equipes e a Diretoria, onde todos podem participar da tomada de decisões.

Nossa cultura busca o alto desempenho e a participação efetiva de todas as pessoas. Se você sonha em se desenvolver junto com uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do nosso time!