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Analista de Tecnologia Sr

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Indaiatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior


Trabalhar na Rumo é fazer parte de algo grande: cada trem que parte, cada via cuidada, cada operação realizada com segurança faz diferença na vida de milhares de pessoas e empresas todos os dias. Aqui, valorizamos quem aprende fazendo, quem coloca a mão na massa e tem orgulho de ver o resultado do próprio esforço ganhar forma e seguir viagem. Sabemos que nada acontece sozinho: o movimento é coletivo, construído na parceria, no cuidado e na confiança entre times. Se você gosta de desafios reais, de trabalhar com propósito e quer contribuir para um futuro mais eficiente e conectado para o Brasil, seu caminho pode começar aqui.

Vem fazer parte do movimento. #VemPraRumo


Sobre a posição


Você irá atuar na governança do portfólio de tecnologia corporativa, apoiando decisões executivas, gestão de capacidade, priorização estratégica e evolução dos modelos de governança da área.

Será responsável por conectar estratégia, orçamento, capacidade operacional e execução, garantindo visibilidade executiva, eficiência operacional e alinhamento entre as iniciativas de tecnologia e os objetivos institucionais da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:


  • Estruturar, revisar e evoluir políticas, diretrizes, processos e modelos de governança relacionados à gestão estratégica e ao portfólio de tecnologia.
  • Atuar na gestão estratégica da demanda, garantindo alinhamento entre necessidades do negócio, capacidade operacional e direcionamento corporativo.
  • Construir e sustentar visões integradas de roadmap tecnológico de curto, médio e longo prazo.
  • Apoiar processos de priorização de iniciativas, avaliando impacto, esforço, valor agregado, riscos e capacidade.
  • Conectar estratégia, orçamento e investimentos, promovendo análises entre CAPEX, funding, capacidade e priorização do portfólio.
  • Mapear e analisar capacidade dos times, identificando gargalos, riscos de saturação e oportunidades de otimização operacional.
  • Estruturar indicadores executivos, scorecards gerenciais, dashboards e análises estratégicas para apoio à tomada de decisão.
  • Preparar materiais executivos para fóruns, comitês e ritos de governança.
  • Atuar em parceria com Business Partners, áreas demandantes e lideranças de tecnologia no correto enquadramento das iniciativas.
  • Apoiar a definição e evolução de critérios de priorização e modelos de gestão do portfólio.
  • Garantir visibilidade executiva sobre desempenho, capacidade, aderência estratégica e evolução das iniciativas.
  • Conduzir análises críticas e propor melhorias contínuas em fluxos, processos e governança.


Experiência:


  • Conhecimento em Governança de TI e gestão de portfólio; Gestão de demanda e capacidade; Planejamento estratégico; Gestão orçamentária e CAPEX.
  • Construção de roadmaps estratégicos; Metodologias ágeis e tradicionais; Gestão de indicadores e KPIs.
  • Estruturação de processos e fluxos; Gestão de riscos e priorização.

Requisitos e qualificações


Formação:

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração, Gestão de Projetos ou área correlacionadas.

Conhecimentos técnicos:

  • Excel avançado; Power BI / dashboards executivos.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Governança, Projetos, Processos ou áreas relacionadas.
  • Experiência com governança estratégica. Vivência em gestão de portfólio de tecnologia corporativa.
  • Experiência em estruturação de modelos de capacidade e priorização. Atuação em fóruns executivos e construção de materiais para liderança. Vivência na construção de indicadores executivos e monitoramento de performance do portfólio. Perfil consultivo e capacidade de conectar estratégia, operação e execução.

Informações adicionais


Modelo de Trabalho

  • Regime de trabalho: Híbrido (3x2)
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Indaiatuba - SP
  • Horário de trabalho: Comercial
  • Exigências de viagem: Eventual

Pacote de Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Bônus de Segurança Ferroviária
  • Previdência Privada
  • Cooperativa de Crédito
  • Empréstimo Consignado
  • Wellhub
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológica
  • Instrumentação Cirúrgica
  • Auxílio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Funeral
  • Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
  • Licença Parental Estendida
  • Material Escolar
  • Auxílio Creche
  • Brinquedo de Natal
  • Kit de Natal
  • Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
  • Clube de Vantagens e Descontos
  • Universidade Corporativa



#VemPraRumo

Sobre a Rumo

Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!


Nossa Cultura

Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA.

Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:


Aqui o #RespeitoImporta!

Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo! Nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.


#VemPraRumo


Saiba mais sobre a Rumo: https://rumolog.com/


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Confirmação de candidatura
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Gestão
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Processo Admissional
  9. Etapa 9: Contratação

Quem somos

Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferecemos uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro. Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. Nossa base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil.


Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)