* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior

Trabalhar na Rumo é fazer parte de algo grande: cada trem que parte, cada via cuidada, cada operação realizada com segurança faz diferença na vida de milhares de pessoas e empresas todos os dias. Aqui, valorizamos quem aprende fazendo, quem coloca a mão na massa e tem orgulho de ver o resultado do próprio esforço ganhar forma e seguir viagem. Sabemos que nada acontece sozinho: o movimento é coletivo, construído na parceria, no cuidado e na confiança entre times. Se você gosta de desafios reais, de trabalhar com propósito e quer contribuir para um futuro mais eficiente e conectado para o Brasil, seu caminho pode começar aqui.
Vem fazer parte do movimento. #VemPraRumo
Sobre a posição
Você irá atuar na governança do portfólio de tecnologia corporativa, apoiando decisões executivas, gestão de capacidade, priorização estratégica e evolução dos modelos de governança da área.
Será responsável por conectar estratégia, orçamento, capacidade operacional e execução, garantindo visibilidade executiva, eficiência operacional e alinhamento entre as iniciativas de tecnologia e os objetivos institucionais da companhia.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Estruturar, revisar e evoluir políticas, diretrizes, processos e modelos de governança relacionados à gestão estratégica e ao portfólio de tecnologia.
- Atuar na gestão estratégica da demanda, garantindo alinhamento entre necessidades do negócio, capacidade operacional e direcionamento corporativo.
- Construir e sustentar visões integradas de roadmap tecnológico de curto, médio e longo prazo.
- Apoiar processos de priorização de iniciativas, avaliando impacto, esforço, valor agregado, riscos e capacidade.
- Conectar estratégia, orçamento e investimentos, promovendo análises entre CAPEX, funding, capacidade e priorização do portfólio.
- Mapear e analisar capacidade dos times, identificando gargalos, riscos de saturação e oportunidades de otimização operacional.
- Estruturar indicadores executivos, scorecards gerenciais, dashboards e análises estratégicas para apoio à tomada de decisão.
- Preparar materiais executivos para fóruns, comitês e ritos de governança.
- Atuar em parceria com Business Partners, áreas demandantes e lideranças de tecnologia no correto enquadramento das iniciativas.
- Apoiar a definição e evolução de critérios de priorização e modelos de gestão do portfólio.
- Garantir visibilidade executiva sobre desempenho, capacidade, aderência estratégica e evolução das iniciativas.
- Conduzir análises críticas e propor melhorias contínuas em fluxos, processos e governança.
Experiência:
- Conhecimento em Governança de TI e gestão de portfólio; Gestão de demanda e capacidade; Planejamento estratégico; Gestão orçamentária e CAPEX.
- Construção de roadmaps estratégicos; Metodologias ágeis e tradicionais; Gestão de indicadores e KPIs.
- Estruturação de processos e fluxos; Gestão de riscos e priorização.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharias, Administração, Gestão de Projetos ou área correlacionadas.
Conhecimentos técnicos:
- Excel avançado; Power BI / dashboards executivos.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Governança, Projetos, Processos ou áreas relacionadas.
- Experiência com governança estratégica. Vivência em gestão de portfólio de tecnologia corporativa.
- Experiência em estruturação de modelos de capacidade e priorização. Atuação em fóruns executivos e construção de materiais para liderança. Vivência na construção de indicadores executivos e monitoramento de performance do portfólio. Perfil consultivo e capacidade de conectar estratégia, operação e execução.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho
- Regime de trabalho: Híbrido (3x2)
- Modelo de contratação: CLT
- Local de trabalho: Indaiatuba - SP
- Horário de trabalho: Comercial
- Exigências de viagem: Eventual

Pacote de Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Bônus de Segurança Ferroviária
- Previdência Privada
- Cooperativa de Crédito
- Empréstimo Consignado
- Wellhub
- Plano de Saúde
- Plano Odontológica
- Instrumentação Cirúrgica
- Auxílio Farmácia
- Seguro de Vida
- Auxílio Funeral
- Programa Assistencial da gestação até o pós-parto
- Licença Parental Estendida
- Material Escolar
- Auxílio Creche
- Brinquedo de Natal
- Kit de Natal
- Programa de Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira
- Clube de Vantagens e Descontos
- Universidade Corporativa
#VemPraRumo
.png)
Sobre a Rumo
Somos a maior operadora de logística ferroviária do Brasil, cruzamos o país de Norte a Sul, através de nossos quase 14 mil km de linhas, distância equivalente a uma viagem de São Paulo até a Austrália. Nós somos a empresa de soluções logísticas do grupo Cosan, com o propósito de movimentar o Brasil e alimentar o mundo, muito além da ferrovia e você pode fazer parte desse movimento junto dos nossos +8000 colaboradores apaixonados(as)!
Nossa Cultura
Aqui na Rumo somos conectados pelo nosso jeito único de ser e de fazer, o nosso DNA.
Usamos as quatro letras do nosso nome para guiar nossas atitudes no dia-a-dia:

Aqui o #RespeitoImporta!
Acreditamos que as oportunidades de trabalho e de crescimento precisam ser iguais para todas as pessoas, e sabemos que um time diverso e plural é o caminho para seguir inovando e evoluindo! Nossas vagas estão disponíveis à todas as pessoas, independentemente da sua identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia ou raça, idade, neurodiversidade, status de deficiência, cidadania ou qualquer outro aspecto que o torne único.
#VemPraRumo
Saiba mais sobre a Rumo: https://rumolog.com/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Confirmação de candidatura
- Etapa 3: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Entrevista com a Gestão
- Etapa 6: Entrevista com a Liderança da Gestão
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Quem somos
Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferecemos uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro. Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. Nossa base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil.
Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
