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Analista de Tesouraria I | Realize

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos um profissional para atuar na área de Tesouraria, com foco em garantir a eficiência das liquidações financeiras via SPB, manter a acuracidade do fluxo de caixa e apoiar na geração de reports financeiros. Esta posição é essencial para assegurar a integridade das movimentações bancárias e contribuir com a saúde financeira da companhia.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar liquidações de operações financeiras via SPB (Sistema de Pagamentos Brasileiro);
  • Enviar reports legais;
  • Efetuar a conciliação bancária diária e resolver divergências;
  • Monitorar e manter o fluxo de caixa atualizado, com projeções e análises de entradas e saídas;
  • Elaborar reports financeiros periódicos para suporte à tomada de decisão;
  • Apoiar na gestão de contas a pagar e receber, garantindo conformidade e prazos;
  • Interagir com áreas internas e instituições financeiras para garantir a fluidez das operações;
  • Participar de fechamentos contábeis e financeiros, contribuindo com dados da tesouraria.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas afins;
  • Domínio de Excel e sistemas financeiros;
  • Noções de Contabilidade e Finanças Corporativas;
  • Familiaridade com conciliação bancária e fluxo de caixa;
  • Capacidade analítica, atenção aos detalhes e boa comunicação.


Diferenciais:

Experiência prévia em instituições financeiras ou áreas de tesouraria corporativa;

Conhecimento básico de matemática financeira e captação de recursos.


Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até o dia 26/09.

Local: Porto Alegre/RS – Modelo híbrido


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Compliance - Bacen
  6. Etapa 6: Contratação

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