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Analista de Tesouraria Júnior: Contas a receber

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Venha ser #1MachadoMeyer! Aqui, acreditamos na valorização das nossas pessoas e que excelência é o resultado de muito trabalho e dedicação e reconhecemos a contribuição única de cada colaborador. Nossa equipe é comprometida e experiente e nosso trabalho nos desafia permanentemente a oferecer soluções inovadoras, com agilidade e segurança.

Quer saber mais sobre como é fazer parte do nosso time? Acesse: https://www.glassdoor.com.br/Vis%C3%A3o-geral/Trabalhar-na-Machado-Meyer-EI_IE1636842.13,26.htm

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar baixas bancárias de recebimentos nacionais e internacionais.
  • Identificar créditos recebidos e vincular às respectivas faturas.
  • Efetuar conciliação diária dos recebimentos junto aos extratos bancários.
  • Apoiar a nacionalização de recebimentos do exterior.
  • Elaborar relatórios de acompanhamento de recebimentos.
  • Interagir com bancos, faturamento, cobrança e demais áreas internas para esclarecimento de divergências.
  • Apoiar no fechamento financeiro mensal.
  • Monitorar pendências de recebimentos não identificados.
  • Garantir cumprimento dos procedimentos internos e controles financeiros.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Gestão Financeira;
  • Experiência prática com conciliação bancária;
  • Conhecimento de Contas a Receber;
  • Entendimento de fluxo financeiro;
  • Capacidade de interpretar extratos bancários.

Diferenciais:

  • Experiência trabalhando com diferentes bancos;
  • Recebimentos internacionais;
  • Identificação de créditos;
  • Baixas automáticas e manuais;
  • Câmbio;
  • Nacionalização de recursos.


    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste de Português
    3. Etapa 3: Teste de Inglês
    4. Etapa 4: Mapeamento comportamental
    5. Etapa 5: Entrevista RH
    6. Etapa 6: Entrevista Gestor
    7. Etapa 7: Etapa presencial (se necessário)
    8. Etapa 8: Referências Profissionais
    9. Etapa 9: Contratação

    INTELIGÊNCIA JURÍDICA PARA VIABILIZAR NEGÓCIOS QUE TRANSFORMAM REALIDADES

    Trabalhar para oferecer inteligência jurídica vai muito além de um propósito construído ao longo de nossa trajetória: permite o desenvolvimento de soluções inovadoras, alinhadas às novidades do mercado e que tornam negócios possíveis para os nossos clientes.


    Há mais de 50 anos, buscamos diariamente construir um ambiente que valoriza as pessoas, com respeito à diversidade, gerando reconhecimento e desenvolvimento profissional. Afinal, ser #1MachadoMeyer é o que nos motiva a entregar experiências e resultados diferenciados.


    Nos destacamos pelo pioneirismo em ações que marcaram gerações e trouxeram mudanças significativas para o país, tendo a inovação como principal pilar para assegurar a continuidade da nossa história de sucesso.


    Nosso compromisso é criar relacionamentos duradouros, baseados em uma cultura de comprometimento e colaboração, no desenvolvimento de equipes de alta competência e na atualização permanente dos nossos conhecimentos.

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