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Analista de Tesouraria Sênior (Energia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Em mais de quatro décadas de atuação, a Engeform consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.

Iniciou suas atividades voltadas para geração de energia em 2008, com a fundação da PEC Energia, executando o desenvolvimento e implantação de projetos de geração de energia provenientes de fontes renováveis, implantação e operação de empreendimentos.

Temos o objetivo de impulsionar a transição para um futuro sustentável por meio da geração de energia.

Se você se identifica com este propósito, venha trabalhar conosco!

Estamos com uma oportunidade para Analista de Tesouraria Sênior para atuar na unidade de Energia.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atriuições


Gestão de Caixa e Liquidez:

• Gerenciar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal de 25+ SPEs e filiais, garantindo cobertura de todos os compromissos financeiros;

• Elaborar e manter o forecast de caixa de curto e médio prazo, identificando antecipadamente gaps de liquidez e oportunidades de otimização;

• Monitorar saldos em múltiplas contas bancárias, direcionando aplicações e resgates conforme a política financeira da empresa.


Fechamento Gerencial e Reportes:

• Conduzir o fechamento mensal gerencial da posição de caixa, consolidando informações das SPEs e filiais com qualidade auditável;

• Elaborar análises e apresentações para reporte à liderança, traduzindo a posição de caixa em visão estratégica e orientada a decisão;

• Manter indicadores e dashboards de acompanhamento da posição de caixa, garantindo visibilidade em tempo real.


Processos e Melhoria Contínua:

• Identificar e implementar melhorias nos processos de gestão de caixa, com foco na redução de retrabalho manual e ganho de escalabilidade;

• Participar ativamente da migração da gestão de caixa para ferramenta mais estruturada, mapeando requisitos e validando soluções;

• Padronizar rotinas, controles e fluxos de trabalho da tesouraria, criando documentação e processos replicáveis.


Relacionamento e Interface com Outras Áreas

• Atuar como ponto focal da tesouraria junto às outras áreas da empresa para captura e

validação de informações financeiras;

• Manter relacionamento com instituições bancárias para resolução de ocorrências;

operacionais e, progressivamente, para discussão de produtos financeiros e rentabilização do caixa.


Certificações

Diferencial:

• CPA-10 ou CPA-20 (ANBIMA).

• Cursos de especialização em Tesouraria Corporativa, Gestão de Riscos ou Project Finance.

Requisitos e qualificações

Formação e Experiência:

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.


• Experiência sólida (mínimo 4 anos) em Tesouraria Corporativa, FP&A ou Controladoria em empresas de médio/grande porte.

• Experiência com gestão de caixa multi-entidade (holdings, grupos com SPEs ou filiais) é diferencial relevante.

• Desejável ter vivência no setor de infraestrutura, energia ou project finance é diferencial.


Competências Técnicas:

• Domínio de modelagem em Excel para gestão de caixa e fluxo projetivo.

• Experiência com ERP (SAP preferencial) para lançamentos e conciliações.

• Capacidade de construir e evoluir processos analíticos — não apenas operá-los.

• Familiaridade com produtos financeiros de curto prazo (CDB, fundos de liquidez, aplicações), será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de lógica
  3. Etapa 3: Entrevista com o Time de DHO
  4. Etapa 4: Entrevista com o Time de FP&A
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a ENGEFORM

Em quase cinco décadas de atuação, a ENGEFORM consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. Por meio dessa cultura consolidada, a ENGEFORM valoriza as pessoas do seu time como o principal ativo, promovendo a diversidade em um ambiente inclusivo que fomenta o desenvolvimento integral.


Seguindo o Princípio de que “tudo que merece ser feito, merece ser bem feito“, desde 1976 a Engeform Engenharia atua em diversos segmentos, com mais de 640 empreendimentos e obras entregues. Na Engeform Desenvolvimento Imobiliário, concebemos e gerimos uma carteira própria de empreendimentos corporativos de alto padrão e módulos comerciais inovadores, além de espaços contemporâneos e flexíveis de trabalho, como o Coworking São Paulo. Investimos também na geração e comercialização de energia renovável, desenvolvimento, implantação e operação de empreendimentos, por meio da Engeform Energia. Com a Engeform Concessões e Investimentos, atuamos com negócios estruturados em mercados prioritários no Brasil, como saneamento, habitação e equipamentos públicos urbanos. Por fim, a Engeform Gestão de Recursos, que atua na gestão de carteiras de títulos, valores imobiliários, fundos de investimentos e outros ativos.