* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Como é trabalhar na Grão?
Muito além de uma consultoria, somos propulsores no processo de transformação.
Nosso maior objetivo é gerar valor e fazer a diferença para nossos clientes, impulsionando-os na jornada de adaptação às mudanças do mercado.
Entregamos soluções que visam a transformação estratégica do negócio, por meio de uma equipe multidisciplinar que busca sempre modelos inovadores e a excelência na forma e nos resultados.
Responsabilities
- Realizar o entendimento do projeto, sua arquitetura, infraestrutura e visões funcionais de forma a identificar os requisitos e/ou cenários de testes não funcionais;
- Definir estratégia e elaborar o planejamento do Teste de Performance;
- Construir scripts de performance e realizar os respectivos testes;
- Executar os testes de performance dos cenários de negócio;
- Elaborar e enviar os relatórios finais dos testes;
- Elaborar dashboard de acompanhamento contínuo;
- Implementar automações junto a pipelines de CI e CD;
- Revisar os planos de testes dos TPs atuais com o objetivo da melhoria contínua;
- Garantir que os scripts desenvolvidos estejam versionados;
- Gerar status executivos e operacionais.
Requirements and skills
Degree: Ciências da Computação; Engenharia da Computação; Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Hard skills:
- Experiência na gestão, planejamento e execução de Testes de Performance;
- Conhecimento em ferramentas de testes de performance;
- Experiência em construção de scripts e geração de relatórios.
Soft skills:
- Analítico;
- Autodidata;
- Autogestão;
- Boa comunicação;
- Dinâmico.
Obs.: Oportunidade remota com possibilidade de se tornar híbrida em algum momento.
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