* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Requisitos técnicos:Experiência sólida (mínimo 5 anos) em testes manuais de software.
Domínio na elaboração de planos de teste, casos de teste e critérios de aceitação.
Conhecimento avançado em shift-left testing e outras estratégias modernas de garantia de qualidade.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de testes/defeitos (Jira, Zephyr, X-Ray, etc.).
Capacidade de análise crítica de requisitos funcionais e não funcionais.
Sólida experiência em testes de APIs e uso de ferramentas como Postman ou Insomnia, bem como leitura e interpretação da documentação no Swagger.
Diferenciais:
Conhecimento em avaliação de métricas de qualidade para modelos LLM.
Noções de prompt engineering aplicadas a cenários de testes.
Experiência com testes mobile e manipulação de device farms.
Experiência com execução de testes em aplicações desktop.
Vivência em contextos com microserviços.
Noções de automação de testes