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Analista de Testes Automatizados Junior

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área de Qualidade de Software (QA), que tenha perfil hands on, vontade de crescer e se desenvolver tecnicamente em um ambiente colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Execução e manutenção de script de teste automatizados
  • Atuar na elaboração de casos de teste com BDD.
  • Realizar testes funcionais e exploratórios de softwares.
  • Participar de forma contínua de treinamentos.
  • Propor ao time melhorias no processo que aprimorem o resultado que entregamos.
  • Manter atualizadas todas as informações relacionadas à execução dos testes.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Atuar com QA (Quality Assurance).
  • Lógica de programação, preferencialmente em C#.
  • Automação de Testes, utilizando ferramentas como: Selenium e Linguagem Gherkin.
  • Codificações de script de teste automatizados.
  • Perfil mão na massa, com iniciativa para aprender e se desenvolver.
  • Facilidade de aprendizado e vontade constante de aprender.
  • Resiliência, criatividade e proatividade.
  • Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
  • Excelente comunicação oral e escrita.

Informações adicionais

Regime de contratação: CLT


Benefícios:


  1. Plano de Saúde SulAmérica com coparticipação;
  2. Plano Odontológico SulAmérica;
  3. Vale Alimentação Pluxee;
  4. Vale Refeição Pluxee;
  5. Seguro de SulAmérica;
  6. Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);
  7. Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação e pós - graduação extensivo a dependentes);
  8. Wellhub;
  9. Zelluz (Plataforma de saúde mental).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte de uma história de inovação e propósito! 🚀

Desde 1985, o Grupo CM transforma negócios com tecnologia de ponta e soluções que realmente entendem o cliente. São 40 anos de experiência, evolução e conquistas.

Nossa trajetória é marcada por crescimento e visão de futuro:

  • 1985: Nasce a CM Soluções, com foco em soluções corporativas que incorporam o conhecimento do negócio.
  • 2005: Surge a CMCorp, ampliando nossa atuação e consolidando nossa presença no segmento previdenciário.
  • 2020: Criamos a CMSol com foco nos segmentos de hotelaria, comércio e serviços.
  • E ainda temos a Magva/Aarim, que desenvolve soluções de Chatbot com Inteligência Artificial.

Nosso propósito

Transformar a gestão das empresas com sistemas inovadores e integrados, que geram eficiência, qualidade e lucratividade.


Nossa visão

Ser uma empresa de vanguarda em tecnologia da informação, com crescimento contínuo, responsabilidade social e impacto positivo na sociedade.


Nossos valores

Honestidade, coragem, respeito, criatividade, flexibilidade, integridade, humildade, excelência, iniciativa, ousadia e cidadania.