* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que é a Confidencial (Apenas para Cadastrados):
A Base2 é uma empresa fundada em 2005 e reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW. Somos premiados pela nossa vertical de qualidade de software, nossa plataforma Crowdtest e estamos investindo forte nas nossas verticais de desenvolvimento e RPA.
Nosso objetivo vai além de encantar o cliente, queremos que nosso time também cresça e se desenvolva.
Nossa cultura é acompanhar de perto a carreira de cada um, alinhando as expectativas do indivíduo aos ideais da empresa. Afinal, queremos crescer junto!
Faça parte deste time!
Requisitos:
- Conhecimento em SQL para realização de consultas em banco de dados;
- Experiência com chamadas de APIs utilizando Postman;
- Capacidade de entender e interpretar documentação técnica;
- Vivência com testes manuais, incluindo testes funcionais e não funcionais;
- Experiência com ferramentas de testes automatizados;
- Conhecimento em testes de carga e desempenho.
Benefícios
- Ajuda de custo em caso de Home-Office;
- Vale-Refeição ou Vale Alimentação: Disponível através do cartão Flash, para utilizar da forma que preferir;
- Vale transporte ou combustível (De acordo com a sua necessidade);
- Acompanhamento técnico: Contamos com a ajuda dos nossos arquitetos para auxiliar no seu desenvolvimento profissional;
- Convênio de descontos com escolas de idiomas;
- Convênio de descontos com instituições de ensino superior;
- PLR;
- Gympass: para manter corpo e mente saudáveis, extensivo a dependente também :)
- Vale Presente para usar como quiser e Day Off no dia do aniversário;
- Seguro de vida;
- Plano de saúde e odontológico;
- Chapter e meetup: Momento para compartilhar conhecimentos técnicos com os seus colegas; conversar
- sobre determinados temas e criar laços profissionais possibilitando trocas de experiência.
- Reuniões de feedback anuais com direcionamento de estudos e carreira;
- Premiação por indicação: Adoramos as indicações do nosso time!
- Momento de transparência com todos da empresa, onde apresentamos o planejamento e o andamento das OKRs;
- Parceria com o Sesc, com descontos em serviços de cultura, esporte, turismo, lazer e assistência entre outros;