Analista de TI Sênior (Agentes de IA)

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Objetivo do cargo: Projetar, desenvolver e implantar agentes de inteligência artificial com foco em automação de processos e aumento de produtividade organizacional. Atua principalmente com o ecossistema Microsoft Copilot Studio, complementando com outros frameworks e plataformas de agentes amplamente adotados no mercado.

Responsabilidades:

Desenvolvimento de agentes

• Criar agentes conversacionais e autônomos no Copilot Studio, configurando tópicos, ações, triggers e integrações com APIs e sistemas corporativos.

Integração e orquestração

• Integrar agentes ao ecossistema Microsoft 365, SharePoint, Teams, Power Platform e APIs externas via conectores e MCP.

Engenharia de prompt

• Elaborar prompts avançados para guiar comportamentos dos modelos LLM, garantindo respostas relevantes, seguras e alinhadas ao negócio.

Monitoramento, governança e prestação de contas

• Acompanhar a saúde dos agentes em produção e reportar resultados à liderança de forma proativa. Inclui: documentar cada agente (o que faz, sistemas acessados, dono do processo, data de criação); reportar periodicamente sobre agentes ativos, custo e valor gerado; propor critérios claros de entrada e saída de produção para novos agentes.

Competências Comportamentais:

Raciocínio sistêmico

• Capacidade de decompor problemas complexos em fluxos de agentes estruturados e auditáveis.

Comunicação com o negócio

• Traduzir necessidades dos usuários finais em especificações técnicas para os agentes.

Aprendizado contínuo

• Acompanhar a rápida evolução das ferramentas e modelos de IA generativa e agentes autônomos.

Ética e governança de IA

• Garantir que os agentes operem dentro de políticas de segurança, privacidade e conformidade.

Transparência proativa

• Reportar problemas, limitações e riscos antes de ser perguntado — não depois. O candidato deve ter o hábito de antecipar impactos e comunicar a liderança sem depender de cobrança.

Diferenciais valorizados:

• Certificação Microsoft AI-102 (Azure AI Engineer Associate)
• Experiência com agentes multi-etapa e pipelines autônomos
• Conhecimento em MCP (Model Context Protocol)
• Portfólio com agentes já implantados em produção
• Experiência em projetos de automação corporativa
• Domínio do Semantic Kernel SDK
• Experiência com agentes que têm acesso de escrita em sistemas — não apenas leitura (ex: criar registros, enviar e-mails, alterar dados em CRM ou ERP)
• Já ter trabalhado em ambiente com processo de aprovação para colocar agentes em produção, mesmo que informal — demonstra consciência sobre consequências reais e gestão de risco.

Formação e certificações recomendadas

Formação:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
• Cursos de pós-graduação ou especialização em IA, Machine Learning ou Transformação Digital são diferenciais

Certificações:

• Microsoft AI-102 — Azure AI Engineer Associate
• Microsoft PL-100 / PL-200 — Power Platform
• Certificações em LangChain, OpenAI ou cursos especializados em agentes de IA

Benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico Omint (sem coparticipação)
• Seguro de Vida pela Porto Seguro
• Escala 5x2 (segunda a sexta)
• Vale-refeição e alimentação flexível (R$54,60 por dia)
• Day off de aniversário + premiação
• Plano de capacitação e desenvolvimento
• TotalPass
• Horário flexível
• Regime Híbrido (presencial 3x/semana)
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo
• Vale de Natal
• Auxílio para compra de cadeira ergonômica (após 3 meses)
• Convênio com o SESC
• Univers (desconto em medicamentos nas redes Drogasil e Droga Raia)

Entre outros benefícios que entramos em detalhes no momento da admissão.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Quem somos | IBGC

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.