Analista de TI Sênior - Arquitetura de Soluções

• Projetar, documentar e implementar arquiteturas escaláveis, resilientes, seguras e economicamente eficientes, com foco em cloud computing (AWS).
• Liderar a definição e evolução de padrões arquiteturais, garantindo alinhamento com o roadmap estratégico da organização.
• Atuar como elo entre negócios, tecnologia e segurança, traduzindo necessidades em soluções técnicas sustentáveis.
• Realizar revisões técnicas de código, design de sistemas e integrações, assegurando qualidade, performance e aderência a boas práticas.
• Orientar e mentorar desenvolvedores e arquitetos juniores, fortalecendo a cultura de engenharia e excelência técnica.
• Avaliar, recomendar e liderar a adoção de tecnologias emergentes (ex.: serverless, arquitetura orientada a eventos, edge computing).
• Elaborar e manter ADRs (Architecture Decision Records) e documentação técnica clara, robusta e acessível.
• Construir e evoluir pipelines de CI/CD, promovendo automação, qualidade e agilidade no ciclo de desenvolvimento.
• Automatizar provisionamento de infraestrutura e deploy de aplicações em múltiplos ambientes.
• Implementar e acompanhar práticas de observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing e alertas).
• Atuar em parceria com os times de desenvolvimento, segurança e negócios para garantir coerência e governança arquitetural.
• Analisar riscos técnicos, identificar gargalos e propor soluções com visão integrada de custo, escalabilidade e performance.
• Assegurar conformidade com políticas corporativas, requisitos legais (LGPD) e normas técnicas.
• Contribuir para a formação e evolução contínua do time técnico, promovendo boas práticas e aprendizado constante.

É ESSENCIAL!

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em arquitetura de soluções, engenharia de software ou função equivalente.
• Atuação comprovada em ambientes de nuvem (AWS), microsserviços e integrações complexas.
• Vivência em modelagem de sistemas, design de aplicações corporativas, sustentação e evolução de arquiteturas legadas e modernas.
• Participação ativa em transformações digitais, projetos críticos e iniciativas de inovação tecnológica.

Conhecimentos Técnicos

• Arquiteturas orientadas a serviços: SOA, Microsserviços, APIs REST e Event-Driven.
• Cloud AWS (EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, EKS, ECS, IAM).
• Containers e orquestração: Docker, Kubernetes.
• Bancos de dados: relacionais (PostgreSQL, SQL Server) e NoSQL (DynamoDB).
• Segurança da informação: IAM, criptografia, autenticação/autorização, LGPD, Zero Trust.
• Infraestrutura como código: Terraform, CloudFormation, CDK.
• Monitoramento e observabilidade: CloudWatch, X-Ray, Prometheus, Grafana, ELK Stack.
• Linguagens de apoio: Python, Shell, TypeScript/JavaScript, Java (Spring Boot), .NET.
• Arquiteturas modernas: Clean Architecture, Hexagonal, CQRS, MVC, DDD.
• Experiência com DevOps e DevSecOps: GitHub Actions, pipelines seguras, integração/entrega contínua (CI/CD).

É DIFERENCIAL!

• Experiência anterior no mercado financeiro.
• Pós-graduação ou MBA em Arquitetura de Soluções, Engenharia de Sistemas, Transformação Digital ou áreas afins (diferencial competitivo).

Certificações (diferenciais)

• AWS Certified Cloud Practitioner
• AWS Certified Solutions Architect – Associate / Professional
• Certificações em DevOps, Segurança da Informação, Scrum, ITIL ou Arquitetura Empresarial (TOGAF) são diferenciais valorizados.

No FGC, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores. Confira o que oferecemos:

🏥 Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde Bradesco (top nacional plus apartamento) e odontológico MetLife com cobertura completa para você e seus dependentes.
• Seguro de vida
• Credencial SESC
• TotalPass
• Ginástica laboral 2x por semana no escritório

🍽️ Alimentação

• Vale refeição de R$990,52 e vale alimentação de R$780,50 mensais (inclusive nas férias), sem desconto em folha.

🚍 Mobilidade

• Vale transporte com desconto de 6% sobre o salário fixo.
• Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x

💰 Previdência Privada

• Contrapartida do FGC de até 8% do salário, conforme sua adesão.

🎁 Gratificação Anual

• Pagamento variável pago em março, conforme desempenho e orçamento. Elegível após 6 meses de casa.

📚 Educação e Desenvolvimento

• Treinamentos internos e plataforma de aprendizagem.
• Bolsa de estudos para graduação e pós, com reembolso de até 80%. Elegível após 2 anos.

Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.

Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.

Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.

Acesse:https://www.fgc.org.br

Por que fazer parte do FGC?

- Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.

- Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.

- Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.

- Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.

- Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do “Jeito FGC de Desenvolver”, com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.

- Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.