Analista de TI

Há quase cinco décadas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Concreto é uma referência no mercado da construção civil. Com uma rede de mais de 120 filiais em todo o Brasil, estamos presentes em cada canto do país, comprometidos em entregar produtos e serviços de alta qualidade e confiabilidade para facilitar a construção civil.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Concreto, valorizamos e promovemos a inclusão e a diversidade. Todas as nossas vagas são destinadas também para Pessoas com Deficiência (PCD). Junte-se a nós e faça parte desta história de conquistas e crescimento contínuo!

Confidencial (Apenas para Cadastrados) CONCRETO S.A contrata ANALISTA DE TI para atuar em BELO HORIZONTE/MG.

Atividades:

• Gestão da Entrega (Delivery): Garantir a fluidez, previsibilidade e eficiência do processo de entrega da squad. Monitorar métricas de fluxo ágil (Lead Time, Cycle Time, Throughput) e atuar ativamente na remoção de impedimentos (técnicos, processuais ou organizacionais);
• Excelência Técnica e Arquitetura: Ser o guardião da qualidade técnica das entregas. Garantir a aplicação de boas práticas do desenvolvimento de software e zelar pela saúde do código (gestão de débito técnico);
• Parceria com Produto (PO): Trabalhar em colaboração direta com o Product Owner, auxiliando no refinamento técnico das demandas, trazendo visibilidade sobre a viabilidade técnica, estimando esforço e propondo soluções que equilibrem a necessidade de negócio com a sustentabilidade da plataforma;
• Facilitação e Cultura Ágil: Promover e fortalecer a cultura ágil dentro da squad. Atuar como líder-servidor, protegendo a equipe de interrupções, facilitando a resolução de problemas complexos e incentivando a melhoria contínua e a auto-organização;
• Alinhamento e Comunicação: Ser o ponto focal técnico da squad, gerenciando dependências com outras equipes/squads e comunicando de forma clara o progresso, os riscos e os desafios técnicos para stakeholders e demais líderes.

Requisitos:

• Experiência prévia consolidada em liderança de equipes de desenvolvimento de software (Tech Lead, Team Lead, Engineering Manager ou Squad Leader);
• Profundo conhecimento e vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e métricas de fluxo (Lead Time, CFD, etc.);
• Excelente habilidade de comunicação e didática, capaz de transitar entre discussões técnicas profundas com os desenvolvedores e conversas de alinhamento estratégico com o negócio (PO).

Desejável:

• Experiência prática com cultura e ferramentas DevOps;
• Experiência anterior atuando como Scrum Master ou Agile Coach;
• Certificações Ágeis (CSM, PSM, KMP) ou técnicas relevantes.

Informamos que, para os selecionados para a próxima etapa do nosso processo seletivo, todas as comunicações serão realizadas exclusivamente por e-mail ou telefone. Solicitamos que fiquem atentos a esses canais para não perder nenhuma informação importante sobre o andamento da seleção.