Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Analista de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Paranaguá-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Somos uma empresa de soluções logísticas portuárias e estamos localizados em Paranaguá/PR.


Buscamos por um profissional para atuar na área de TI.

Responsabilidades e atribuições

Manter sistemas e aplicações conforme requisitos do negócio;

Coordenar testes, correções e melhorias contínuas nos sistemas existentes;

Monitorar e garantir a segurança da infraestrutura de TI e TA;

Automatizar processos e propor melhorias tecnológicas;

Prestar suporte técnico aos usuários internos;

Documentar processos, soluções e boas práticas técnicas;

Participar de projetos de implantação de novas tecnologias de TI e TA.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

Experiência com administração de servidores Windows e Linux;

Experiência com gerenciamento de permissões, grupos e políticas de segurança (GPO);

Noções básicas de Banco de Dados relacionais;

Conhecimento em serviços de rede: DHCP, DNS, FTP, VPN, Active Directory;

Conhecimento em monitoramento de desempenho e disponibilidade de servidores;

Noções básicas de firewalls, switches e roteadores;

Experiência com virtualização (VMware, Hyper-V);

Noções Básicas de LGPD e compliance em ambientes corporativos;

Conhecimento em backup, restore e políticas de segurança de dados.

Informações adicionais

Benefícios: Plano de Saúde, Vale alimentação e refeição no local.


Horário de trabalho comercial – Das 08h00 às 18h00.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Contratação