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Analista de Torre de Controle

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caxias do Sul-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Descrição Geral (Sumária):

Profissional responsável por monitorar em tempo real toda a cadeia logística, analisando indicadores, identificando riscos e garantindo visibilidade operacional. Atua na gestão de desvios, comunicação com stakeholders e otimização de processos.

Objetivo do cargo:

Assegurar que o fluxo logístico opere com o máximo de eficiência, segurança e previsibilidade, atuando na antecipação de problemas e no suporte à tomada de decisão.

Contribuição para a Empresa:

O Analista de Torre de Controle traz inteligência operacional, permitindo reações rápidas, redução de custos, cumprimento de prazos e melhor experiência ao cliente.

Responsabilidades:

  • Monitorar entregas, coletas e viagens em tempo real por meio de sistemas de rastreamento e dashboards.

  • Gerenciar e comunicar eventos críticos: desvios de rota, atrasos, paradas indevidas, intercorrências e ocorrências de risco.

  • Realizar análises de causa raiz e apoiar planos de ação para prevenção.

  • Garantir a visibilidade completa das operações para áreas internas e clientes.

  • Apoiar decisões estratégicas com base em dados.

  • Criar relatórios, indicadores e análises de desempenho logístico.

Atividades:

  • Acompanhar toda a jornada operacional do veículo, desde o carregamento até a entrega final.

  • Identificar anomalias e registrar eventos em sistemas internos.

  • Executar análises diárias, semanais e mensais de performance operacional.

  • Criar e atualizar dashboards gerenciais.

  • Interagir com motoristas, clientes e transportadoras para tratativas críticas.

  • Propor melhorias em rotas, processos e indicadores.

  • Controlar e acompanhar KPIs como OTIF, índices de devolução, performance de motoristas, ocupação e produtividade.

Competências Comportamentais:

  • Atenção concentrada e raciocínio analítico.

  • Comunicação objetiva e clara.

  • Proatividade e senso de urgência.

  • Organização e foco em resultados.

  • Capacidade de atuar sob pressão.

  • Colaboração entre áreas e postura profissional.

    Formação - Nível de Escolaridade:

    • Ensino Superior Completo ou cursando (Logística, Administração, Engenharias ou áreas relacionadas).


Cursos / Especializações / Conhecimentos

  • Conhecimento em sistemas TMS, WMS e plataformas de rastreamento.

  • Excel intermediário/avançado.

  • Noções de Power BI ou ferramentas de BI.

  • Conhecimentos básicos de roteirização e KPIs logísticos.